informations générales
Signy-le-Petit
Les missions principales sont :
- Le management et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire (soin hébergement animation/vie sociale administratif maintenance)
- La gestion opérationnelle, financière, budgétaire et administrative en lien avec le président.
- Le maintien de la qualité de l'accompagnement des Résidents dans toutes ses composantes
- Le maintien de relations de qualité avec les Résidents, les familles, le réseau sanitaire et médico-social du Territoire.
- Recruter, manager et accompagner les équipes pluridisciplinaires (40 ETP environ) en veillant à garantir la qualité de l'équipe dans une bonne ambiance de travail, stimulante et bienveillante.
La rémunération est à négocier selon profil et expérience en fonction de la convention collective CCN51.
Véhicule de service à disposition.
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- La gestion opérationnelle, financière, budgétaire et administrative en lien avec le président.
- Le maintien de la qualité de l'accompagnement des Résidents dans toutes ses composantes
- Le maintien de relations de qualité avec les Résidents, les familles, le réseau sanitaire et médico-social du Territoire.
- Recruter, manager et accompagner les équipes pluridisciplinaires (40 ETP environ) en veillant à garantir la qualité de l'équipe dans une bonne ambiance de travail, stimulante et bienveillante.
La rémunération est à négocier selon profil et expérience en fonction de la convention collective CCN51.
Véhicule de service à disposition.
