informations générales
Nous recherchons un directeur de maison de retraite à temps plein. Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Le poste comporte des astreintes 1 semaine sur 2.
VOS MISSIONS :
- Assurer la gestion d'un établissement accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie ou totalement dépendantes. Vous pilotez aussi bien les enjeux médico-sociaux de la structure que sa gestion administrative, financière et logistique. Vous gérez une équipe de 44 collaborateurs et serez en étroite collaboration avec la cadre de santé.
- Accueillir des résidents et assurer le pilotage de leur accompagnement médico-social
- Gérer les demandes d'inscription, accueillir les familles et faciliter l'intégration sociale des résidents.
- Mettre en œuvre des projets de vie personnalisés pour chaque résident visant à optimiser leur bien-être.
- Coordonner les différentes équipes médico-sociales et assurer une bonne communication avec les résidents et leurs familles.
- Évaluer et répondre aux besoins individuels des résidents tout en respectant les bonnes pratiques de bientraitance.
- Manager une équipe pluridisciplinaire
- Recruter des professionnels variés et gérer les plannings.
- Maintenir la cohésion et un bon climat social au sein des équipes.
- Identifier les besoins en compétences et faire évoluer la politique de formation.
- Assure l'organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement
- Gérer les stocks et les achats d'équipements.
- Contribuer à l'aménagement des espaces intérieurs et extérieurs.
- Superviser l'entretien des locaux et la qualité des services
- Garantir la sécurité et gérer les procédures liées aux risques.
- Conduire des projets de restructuration ou de rénovation interne.
- Gérer l'aspect administrative et financière de la structure
- Superviser l'admission administrative des résidents et la gestion administrative du personnel.
- Garantir la gestion des comptes d'exploitation et des budgets, en lien avec la comptable et un cabinet comptable
Envoyez votre CV détaillé avec lettre de motivation manuscrite et date de disponibilité.
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VOS MISSIONS :
- Assurer la gestion d'un établissement accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie ou totalement dépendantes. Vous pilotez aussi bien les enjeux médico-sociaux de la structure que sa gestion administrative, financière et logistique. Vous gérez une équipe de 44 collaborateurs et serez en étroite collaboration avec la cadre de santé.
- Accueillir des résidents et assurer le pilotage de leur accompagnement médico-social
- Gérer les demandes d'inscription, accueillir les familles et faciliter l'intégration sociale des résidents.
- Mettre en œuvre des projets de vie personnalisés pour chaque résident visant à optimiser leur bien-être.
- Coordonner les différentes équipes médico-sociales et assurer une bonne communication avec les résidents et leurs familles.
- Évaluer et répondre aux besoins individuels des résidents tout en respectant les bonnes pratiques de bientraitance.
- Manager une équipe pluridisciplinaire
- Recruter des professionnels variés et gérer les plannings.
- Maintenir la cohésion et un bon climat social au sein des équipes.
- Identifier les besoins en compétences et faire évoluer la politique de formation.
- Assure l'organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement
- Gérer les stocks et les achats d'équipements.
- Contribuer à l'aménagement des espaces intérieurs et extérieurs.
- Superviser l'entretien des locaux et la qualité des services
- Garantir la sécurité et gérer les procédures liées aux risques.
- Conduire des projets de restructuration ou de rénovation interne.
- Gérer l'aspect administrative et financière de la structure
- Superviser l'admission administrative des résidents et la gestion administrative du personnel.
- Garantir la gestion des comptes d'exploitation et des budgets, en lien avec la comptable et un cabinet comptable
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