informations générales
Ydes
Les missions du directeur s'articulent autour de 6 pôles :
La gestion financière
Élaboration et suivi des budgets
Engagement des dépenses
Contrôle comptable
La gestion du personnel
Organisation du travail
Gestion administrative du personnel
Formation
Relations sociales
La gestion commerciale
Élaboration du plan d'action commercial
Relations avec les décideurs et intervenants locaux
Constitution et animation d'un réseau
La participation au développement de l'Association
La gestion quotidienne de l'établissement
Relation avec le Siège Social (obligation d'alerte, recours aux compétences, respect des procédures, traçabilité des actions)
Relation avec les résidents et les familles
Déontologie
Relations avec les tutelles
La maintenance, la sécurité et l'hygiène
Ces missions vous intéressent ? Voici les avantages de rejoindre notre équipe :
Rémunération attractive
Prime Ségur
Avantages CSE
Prime d'astreinte
Prime d'assiduité
Notre offre vous intéresse ? Vous êtes titulaire d'un MASTER II en Management des Organisations sanitaires et sociales ?
Alors n'hésitez plus, POSTULEZ !