informations générales
Sous la responsabilité de la direction générale, le directeur prend en charge la direction de deux établissements avec une montée en charge progressive.
Les missions du poste sont:
- Assurer la prise en charge le déploiement des projets institutionnels dans une logique inclusive, prenant en compte la singularité des enfants et adolescents accompagnés et leurs familles
- Mettre en place le déploiement dans le temps des dispositifs et de nouveaux projets
- Veiller à faire appliquer le respect du règlement intérieur des procédures et législation en vigueur
- Prendre en charge le bon déroulement et une approche adapté de la gestion des ressources humaines
- Assurer une bonne communication entre équipes afin de garantir un accueil de qualité
- Mettre en place et pérenniser un dialogue social avec toutes les instances en lien avec la structure
- Optimiser les budgets et veiller à la conformité avec les procédures en vigueur
- Prendre en charge la gestion administrative des usagers
- Réaliser des reportings réguliers concernant le bon fonctionnement des services Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Etre titulaire du CAFDES
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes missions du poste sont:
- Assurer la prise en charge le déploiement des projets institutionnels dans une logique inclusive, prenant en compte la singularité des enfants et adolescents accompagnés et leurs familles
- Mettre en place le déploiement dans le temps des dispositifs et de nouveaux projets
- Veiller à faire appliquer le respect du règlement intérieur des procédures et législation en vigueur
- Prendre en charge le bon déroulement et une approche adapté de la gestion des ressources humaines
- Assurer une bonne communication entre équipes afin de garantir un accueil de qualité
- Mettre en place et pérenniser un dialogue social avec toutes les instances en lien avec la structure
- Optimiser les budgets et veiller à la conformité avec les procédures en vigueur
- Prendre en charge la gestion administrative des usagers
- Réaliser des reportings réguliers concernant le bon fonctionnement des services Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Etre titulaire du CAFDES
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