informations générales
Briançon
L'Association PEP SRA recrute un(e) directeur(trice) pour la MAS Les roseaux, maison d'accueil spécialisée à Briançon.
La MAS Les Roseaux est une structure à taille humaine (agrément de 25 places) qui accueille des personnes adultes en situation de handicap dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Cette situation peut être le résultat d'un handicap moteur ou somatique grave, d'un handicap intellectuel profond, avec ou sans troubles associés. L'accueil est permanent : les résidents sont accueillis 365 jours par an.
Le (la) directeur (trice) prendra ses fonctions dans des nouveaux locaux entièrement dédiés au bien être des résidents et aura à cœur de mettre en œuvre le projet d'établissement attaché à cette nouvelle structure.
Sous l'autorité du Directeur Général et en lien avec le siège social, vous avez la responsabilité de piloter, organiser, administrer et développer les activités de l'établissement en conformité avec les orientations définies par les axes stratégiques de l'Association et le Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens :
- Piloter la transformation de l'offre médico-sociale en cohérence avec les orientations associatives et des politiques publiques, en mettant en œuvre des réponses innovantes et inclusives. Dans ce cadre, vous mettrez en œuvre un projet à caractère (innovant) ambitieux visant l'inclusion des personnes présentant un handicap en mettant l'accent sur la notion de « parcours » afin de permettre une offre multiple en lien avec les potentialités et désirs des personnes accueillies et/ou des représentants légaux.
- Organiser la santé et la qualité de vie au travail par un management approprié.
- Administrer pour garantir et améliorer la qualité des prestations délivrées auprès des résidents et de la relation avec les familles.
- Développer le pilotage et le contrôle de l'activité par la mise en place d'indicateurs permettant dans le contexte de la réforme de la tarification en cours de pouvoir identifier les besoins et éventuellement les changements à proposer au Directeur Général.
- Accompagner l'installation des résidents et des équipes dans les nouveaux locaux
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur sanitaire ou médico-social, vous avez une solide expérience de direction d'ESMS avec hébergement et des capacités managériales reconnues.
Vous avez élaboré, piloté et réussi, en tant que responsable direct, des projets d'envergure. Attentif-ve à vos interlocuteurs, vous savez fédérer et mobiliser, pour permettre l'atteinte des objectifs.
Des astreintes sont inhérentes à la fonction. Une proximité géographique du domicile est donc nécessaire.
Déplacements ponctuels au siège social à Valence (26).
Rémunération selon la convention collective CC51.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa MAS Les Roseaux est une structure à taille humaine (agrément de 25 places) qui accueille des personnes adultes en situation de handicap dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Cette situation peut être le résultat d'un handicap moteur ou somatique grave, d'un handicap intellectuel profond, avec ou sans troubles associés. L'accueil est permanent : les résidents sont accueillis 365 jours par an.
Le (la) directeur (trice) prendra ses fonctions dans des nouveaux locaux entièrement dédiés au bien être des résidents et aura à cœur de mettre en œuvre le projet d'établissement attaché à cette nouvelle structure.
Sous l'autorité du Directeur Général et en lien avec le siège social, vous avez la responsabilité de piloter, organiser, administrer et développer les activités de l'établissement en conformité avec les orientations définies par les axes stratégiques de l'Association et le Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens :
- Piloter la transformation de l'offre médico-sociale en cohérence avec les orientations associatives et des politiques publiques, en mettant en œuvre des réponses innovantes et inclusives. Dans ce cadre, vous mettrez en œuvre un projet à caractère (innovant) ambitieux visant l'inclusion des personnes présentant un handicap en mettant l'accent sur la notion de « parcours » afin de permettre une offre multiple en lien avec les potentialités et désirs des personnes accueillies et/ou des représentants légaux.
- Organiser la santé et la qualité de vie au travail par un management approprié.
- Administrer pour garantir et améliorer la qualité des prestations délivrées auprès des résidents et de la relation avec les familles.
- Développer le pilotage et le contrôle de l'activité par la mise en place d'indicateurs permettant dans le contexte de la réforme de la tarification en cours de pouvoir identifier les besoins et éventuellement les changements à proposer au Directeur Général.
- Accompagner l'installation des résidents et des équipes dans les nouveaux locaux
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur sanitaire ou médico-social, vous avez une solide expérience de direction d'ESMS avec hébergement et des capacités managériales reconnues.
Vous avez élaboré, piloté et réussi, en tant que responsable direct, des projets d'envergure. Attentif-ve à vos interlocuteurs, vous savez fédérer et mobiliser, pour permettre l'atteinte des objectifs.
Des astreintes sont inhérentes à la fonction. Une proximité géographique du domicile est donc nécessaire.
Déplacements ponctuels au siège social à Valence (26).
Rémunération selon la convention collective CC51.
