informations générales
Roche-sur-Yon
Sous la responsabilité de l'association, représentée par son président, vous assurez la direction d'une équipe composée de salariés et de bénévoles, et vous avez autorité vis-à-vis des ptits+ et des étudiants.
Vous aurez pour missions :
Animation du projet de la Maisonnée :
- Animer le lieu de vie dans un souci d'autonomie des ptits+ et d'ouverture vers l'extérieur.
- Mettre en place des actions permettant d'impliquer les ptits+ et les étudiants dans le fonctionnement quotidien du lieu.
- Rechercher des activités valorisantes et épanouissantes pour les ptits+, organiser leur mise en œuvre, dans le respect de l'esprit des statuts de l'association et du projet associatif.
- Développer les outils d'expression (groupes de parole, accompagnements, évaluations.)
- Coordonner les interventions extérieures pluri professionnelles (psychologue, orthophonie, psychomotricité etc.)
- Animer et piloter les activités des bénévoles.
- Être force de propositions sur les activités à proposer, leur chiffrage et leur suivi
- Créer un réseau de partenaires (fournisseurs alimentation, associations culturelles, .).
- Maintenir une bonne relation auprès des partenaires, du voisinage, des autres associations et institutions, des membres de la maisonnée (ptits+, étudiants, salariés, bénévoles) et des tutelles.
- Contribuer à la réflexion et à l'évolution du projet de la maisonnée.
- Coordonner les activités de la maisonnée, ainsi que les week-ends ou lors de séjours extérieurs..
Collaboration Association :
- Participer au Codir (Comité de Direction), lien entre l'équipe des salariés et l'association.
- Collaborer avec le référent des familles sur les activités et les relations avec les tutelles.
- Mettre en œuvre les moyens de communication (internes, associatifs, externes.), par affichage, diffusion, distribution.
- Participer, si sollicité, aux évènements associatifs particuliers.
Santé et Bien être des résidents :
- Veiller au respect des préconisations (alimentation, activité physique, maintien des acquis, épanouissement personnel.)
- Veiller au renouvellement des ordonnances
- Planifier et organiser l'accompagnement des rendez-vous médicaux et para médicaux
- Tenir à jour les dossiers administratifs MDPH et autres (renouvellements, nouvelles demandes, possibilités .)
Encadrement des équipes :
- Animer la réunion d'équipe hebdomadaire.
- Adapter les plannings des salariés et collecter les éléments nécessaires à la gestion de la paie (transmission des relevés d'heures .).
- Instaurer une culture d'équipe solide, stimulant l'engagement, l'implication et la motivation de chacun
- Identifier les besoins en formation des équipes et organiser des sessions de formation ciblées pour renforcer leurs compétences.
- Participer aux recrutements
- Participer au développement de l'équipe de bénévoles et planifier leurs interventions.
Gestion du site :
- Assurer la sécurité du site et des personnes
- Veiller et participer au bon entretien du site, du matériel et des véhicules.
- Coordonner l'intervention des différents intervenants techniques (réparations, et entretiens divers),en lien avec le référent « immobilier » et le propriétaire.
- Coordonner l'intervention des différents acteurs (personnel, tutelles, psychologue) autour des projets individuels des ptits+ , ainsi que des évaluations et garantir une veille quotidienne de l'ensemble des situations.
- Suivre et analyser les éléments budgétaires de son autorité (alimentaire, ménager, énergie, déplacements.) et proposer des mesures correctives.
Compétences:
- Educateur spécialisé CAFERIUS ou expérience équivalente, connaissance du handicap.
- Maîtrise des outils de gestion informatique et numérique
- Capacité de travail en équipe
- Qualité d'organisation, de planification
- Qualité de management, d'écoute et de pilotage d'équipe.
- Gestion des situations de crise et/ou de conflits
- Assurer l'autori
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Animation du projet de la Maisonnée :
- Animer le lieu de vie dans un souci d'autonomie des ptits+ et d'ouverture vers l'extérieur.
- Mettre en place des actions permettant d'impliquer les ptits+ et les étudiants dans le fonctionnement quotidien du lieu.
- Rechercher des activités valorisantes et épanouissantes pour les ptits+, organiser leur mise en œuvre, dans le respect de l'esprit des statuts de l'association et du projet associatif.
- Développer les outils d'expression (groupes de parole, accompagnements, évaluations.)
- Coordonner les interventions extérieures pluri professionnelles (psychologue, orthophonie, psychomotricité etc.)
- Animer et piloter les activités des bénévoles.
- Être force de propositions sur les activités à proposer, leur chiffrage et leur suivi
- Créer un réseau de partenaires (fournisseurs alimentation, associations culturelles, .).
- Maintenir une bonne relation auprès des partenaires, du voisinage, des autres associations et institutions, des membres de la maisonnée (ptits+, étudiants, salariés, bénévoles) et des tutelles.
- Contribuer à la réflexion et à l'évolution du projet de la maisonnée.
- Coordonner les activités de la maisonnée, ainsi que les week-ends ou lors de séjours extérieurs..
Collaboration Association :
- Participer au Codir (Comité de Direction), lien entre l'équipe des salariés et l'association.
- Collaborer avec le référent des familles sur les activités et les relations avec les tutelles.
- Mettre en œuvre les moyens de communication (internes, associatifs, externes.), par affichage, diffusion, distribution.
- Participer, si sollicité, aux évènements associatifs particuliers.
Santé et Bien être des résidents :
- Veiller au respect des préconisations (alimentation, activité physique, maintien des acquis, épanouissement personnel.)
- Veiller au renouvellement des ordonnances
- Planifier et organiser l'accompagnement des rendez-vous médicaux et para médicaux
- Tenir à jour les dossiers administratifs MDPH et autres (renouvellements, nouvelles demandes, possibilités .)
Encadrement des équipes :
- Animer la réunion d'équipe hebdomadaire.
- Adapter les plannings des salariés et collecter les éléments nécessaires à la gestion de la paie (transmission des relevés d'heures .).
- Instaurer une culture d'équipe solide, stimulant l'engagement, l'implication et la motivation de chacun
- Identifier les besoins en formation des équipes et organiser des sessions de formation ciblées pour renforcer leurs compétences.
- Participer aux recrutements
- Participer au développement de l'équipe de bénévoles et planifier leurs interventions.
Gestion du site :
- Assurer la sécurité du site et des personnes
- Veiller et participer au bon entretien du site, du matériel et des véhicules.
- Coordonner l'intervention des différents intervenants techniques (réparations, et entretiens divers),en lien avec le référent « immobilier » et le propriétaire.
- Coordonner l'intervention des différents acteurs (personnel, tutelles, psychologue) autour des projets individuels des ptits+ , ainsi que des évaluations et garantir une veille quotidienne de l'ensemble des situations.
- Suivre et analyser les éléments budgétaires de son autorité (alimentaire, ménager, énergie, déplacements.) et proposer des mesures correctives.
Compétences:
- Educateur spécialisé CAFERIUS ou expérience équivalente, connaissance du handicap.
- Maîtrise des outils de gestion informatique et numérique
- Capacité de travail en équipe
- Qualité d'organisation, de planification
- Qualité de management, d'écoute et de pilotage d'équipe.
- Gestion des situations de crise et/ou de conflits
- Assurer l'autori
