informations générales
Lapalisse
Description du poste :
Chez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous offrons des opportunités enrichissantes en intérim et en CDI, couvrant un large spectre d'environnements professionnels. Nous sommes notamment spécialisés dans les domaines de l'Industrie, des Fonctions supports, de l'ingénierie/BE, de la Qualité, et enfin de l'IT.
Aujourd'hui, Marianne est à la recherche d'un directeur de magasin H/F pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans la vente de matériel agricole, comprenant des pièces détachées, équipements pour tracteurs, outils d'élevage, et solutions pour la gestion de l'eau et de l'alimentation. Avec une forte proximité terrain, le magasin répond aux besoins variés des agriculteurs en proposant des produits techniques et de qualité.
Le poste est à pourvoir à Lapalisse (03) et en CDI.
Vos missions***Management d'équipe : Fédérer, motiver et organiser une petite équipe autour d'objectifs communs.
* Pilotage et stratégie : Gérer l'organisation globale du magasin, optimiser les performances et mettre en œuvre les orientations stratégiques.
* Relation client : Comprendre les besoins des agriculteurs, proposer des solutions adaptées, et établir des relations de confiance durables.
* Vente et conseil : Promouvoir les produits et services tout en valorisant l'expertise de l'enseigne.
CDI
Rémunération compétitive entre 36 000 € et 38 000 € annuel brut, avec une part variable liée aux performances du point de vente.
Les avantages du poste :***Comité Social et Économique (CSE)
* Participation
* Plan d'Épargne Entreprise (PEE) / Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif (PERCOI)
* Mutuelle partagée à 50% - 50%
Description du profil :
Pré-requis***Expérience : Vous avez dirigé un commerce ou encadré une équipe dans un environnement technique ou agricole (2 ans minimum)
Profil recherché***Compétences : Leadership, gestion opérationnelle, capacité à comprendre un secteur technique et à établir des relations durables.
* Qualités humaines : Proximité, écoute active, et esprit d'équipe.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireChez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous offrons des opportunités enrichissantes en intérim et en CDI, couvrant un large spectre d'environnements professionnels. Nous sommes notamment spécialisés dans les domaines de l'Industrie, des Fonctions supports, de l'ingénierie/BE, de la Qualité, et enfin de l'IT.
Aujourd'hui, Marianne est à la recherche d'un directeur de magasin H/F pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans la vente de matériel agricole, comprenant des pièces détachées, équipements pour tracteurs, outils d'élevage, et solutions pour la gestion de l'eau et de l'alimentation. Avec une forte proximité terrain, le magasin répond aux besoins variés des agriculteurs en proposant des produits techniques et de qualité.
Le poste est à pourvoir à Lapalisse (03) et en CDI.
Vos missions***Management d'équipe : Fédérer, motiver et organiser une petite équipe autour d'objectifs communs.
* Pilotage et stratégie : Gérer l'organisation globale du magasin, optimiser les performances et mettre en œuvre les orientations stratégiques.
* Relation client : Comprendre les besoins des agriculteurs, proposer des solutions adaptées, et établir des relations de confiance durables.
* Vente et conseil : Promouvoir les produits et services tout en valorisant l'expertise de l'enseigne.
CDI
Rémunération compétitive entre 36 000 € et 38 000 € annuel brut, avec une part variable liée aux performances du point de vente.
Les avantages du poste :***Comité Social et Économique (CSE)
* Participation
* Plan d'Épargne Entreprise (PEE) / Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif (PERCOI)
* Mutuelle partagée à 50% - 50%
Description du profil :
Pré-requis***Expérience : Vous avez dirigé un commerce ou encadré une équipe dans un environnement technique ou agricole (2 ans minimum)
Profil recherché***Compétences : Leadership, gestion opérationnelle, capacité à comprendre un secteur technique et à établir des relations durables.
* Qualités humaines : Proximité, écoute active, et esprit d'équipe.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
