informations générales
Vous êtes un leader passionné par le commerce et la gestion d'équipe ? Nous recherchons un Directeur de Magasin dynamique pour piloter notre point de vente vers le succès !
Vos missions :
Gestion d'équipe : Encadrer, former et motiver les collaborateurs en assurant l'animation, l'évaluation, et l'accompagnement des équipes pour atteindre les objectifs fixés. Maintenir un bon climat social, et gérer les recrutements, intégrations, et départs.
Pilotage de la stratégie commerciale : Mettre en oeuvre la politique commerciale de la direction, réaliser des actions de merchandising (implantation, étiquetage, tenue des rayons), et garantir la satisfaction client. Animer les ventes, optimiser les performances du magasin, et gé Expérience significative : Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le secteur de la distribution ou du retail. Une expérience dans la gestion de magasins d'ameublement ou d'électroménager est un atout.
Leadership et esprit d'équipe : Vous êtes un manager aguerri, capable de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs.
Sens commercial et orientation client : Vous avez le goût du challenge et êtes orienté résultats. Vous savez anticiper les besoins du marché et proposer des solutions innovantes.
Compétences en gestion : Vous êtes à l'aise avec les chiffres, savez gérer un budget, suivre des indicateurs financiers, et maîtrisez les techniques de merchandising.
Polyvalence et adaptabilité : Vous faites preuve de flexibilité et êtes prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement en constante évolution.
Taux horaires : Fixe + commissions selon les performances sur les ventes, primes sur objectifs.
? Un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution
? Des formations continues pour booster vos compétences
? Un package de rémunération attractif et des avantages sociaux complets
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
Gestion d'équipe : Encadrer, former et motiver les collaborateurs en assurant l'animation, l'évaluation, et l'accompagnement des équipes pour atteindre les objectifs fixés. Maintenir un bon climat social, et gérer les recrutements, intégrations, et départs.
Pilotage de la stratégie commerciale : Mettre en oeuvre la politique commerciale de la direction, réaliser des actions de merchandising (implantation, étiquetage, tenue des rayons), et garantir la satisfaction client. Animer les ventes, optimiser les performances du magasin, et gé Expérience significative : Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le secteur de la distribution ou du retail. Une expérience dans la gestion de magasins d'ameublement ou d'électroménager est un atout.
Leadership et esprit d'équipe : Vous êtes un manager aguerri, capable de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs.
Sens commercial et orientation client : Vous avez le goût du challenge et êtes orienté résultats. Vous savez anticiper les besoins du marché et proposer des solutions innovantes.
Compétences en gestion : Vous êtes à l'aise avec les chiffres, savez gérer un budget, suivre des indicateurs financiers, et maîtrisez les techniques de merchandising.
Polyvalence et adaptabilité : Vous faites preuve de flexibilité et êtes prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement en constante évolution.
Taux horaires : Fixe + commissions selon les performances sur les ventes, primes sur objectifs.
? Un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution
? Des formations continues pour booster vos compétences
? Un package de rémunération attractif et des avantages sociaux complets
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
