informations générales
Franconville
Au sein de l'équipe municipal, vos missions sont :
La participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication :
- Identifier les enjeux et analyser les besoins de communication au sein de la collectivité,
- Analyser l'incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication de la collectivité,
- Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics,
- Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication,
- Elaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité.
L'organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques :
- Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en externe sur différents supports,
- Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un évènement ou d'un équipement,
- Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, réseaux sociaux etc.)
- Organiser et animer des conférences de rédaction pour le magazine municipal,
- Orchestrer l'édition du magazine municipal et en assurer la relecture (du rétroplanning au BAT)
- Concevoir et organiser des évènements, les moyens matériels,
- Piloter et coordonner les relations avec la presse.
La communication de crise :
- Participer à la gestion de crise, organiser et gérer la communication en situation d'urgence,
- Rédiger des communiqués et des discours,
- Coordonner les relations avec la presse et les médias.
Le management de l'équipe :
- Encadrement et management des agents de la Direction de la Communication (7 agents).
Profil (connaissances - compétences) :
- Formation de niveau supérieur en communication et/ou expérience significative
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique.)
- Univers professionnel de la presse et de médias,
- Outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia,
- Outils et techniques du marketing territorial,
- Maîtrise des règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles,
- Ethique et déontologie des relations avec la presse,
- Esprit d'initiative et créativité, discrétion, disponibilité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication :
- Identifier les enjeux et analyser les besoins de communication au sein de la collectivité,
- Analyser l'incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication de la collectivité,
- Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics,
- Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication,
- Elaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité.
L'organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques :
- Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en externe sur différents supports,
- Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un évènement ou d'un équipement,
- Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, réseaux sociaux etc.)
- Organiser et animer des conférences de rédaction pour le magazine municipal,
- Orchestrer l'édition du magazine municipal et en assurer la relecture (du rétroplanning au BAT)
- Concevoir et organiser des évènements, les moyens matériels,
- Piloter et coordonner les relations avec la presse.
La communication de crise :
- Participer à la gestion de crise, organiser et gérer la communication en situation d'urgence,
- Rédiger des communiqués et des discours,
- Coordonner les relations avec la presse et les médias.
Le management de l'équipe :
- Encadrement et management des agents de la Direction de la Communication (7 agents).
Profil (connaissances - compétences) :
- Formation de niveau supérieur en communication et/ou expérience significative
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique.)
- Univers professionnel de la presse et de médias,
- Outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia,
- Outils et techniques du marketing territorial,
- Maîtrise des règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles,
- Ethique et déontologie des relations avec la presse,
- Esprit d'initiative et créativité, discrétion, disponibilité.
