informations générales
Vendôme
L'Association Habitat Jeunes Ô Cœur de Vendôme - Foyer de jeunes travailleurs, Auberge de jeunesse, Restaurant associatif et Prestations événementielles, recrute son directeur. rice.
Sous l'autorité de la présidente de l'association et en lien avec le conseil d'administration, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du projet d'établissement qui se réfère au projet associatif. Vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'association et de son rayonnement sur le territoire.
Les missions non limitatives sont les suivantes :
- Définir, mettre en œuvre, animer et contrôler le déploiement du projet de l'établissement et des services de l'association
o S'assurer de la mise en œuvre des actions sociales, éducatives et techniques de l'établissement
o Garantir le respect des formalités conformément aux règlements et législations en vigueur
o Animer les services en insufflant une dynamique commune
- Animer la gouvernance et la direction
o Assurer le secrétariat général
o Contribuer à l'évolution de l'Association
- Appliquer la démarche qualité et le respect des droits des usagers.
o Animer le Conseil de Vie Social et Économique ainsi que toutes les instances représentatives du personnel
o Garantir l'intégrité des personnes accueillies au travers du protocole de bientraitance.
o Garantir l'hygiène, la sécurité et le bien-être moral et physique en prenant les mesures nécessaires.
o Organiser la mise en œuvre de la politique qualité et assurer la mise à jour des documents obligatoires (Loi 2002-2).
- Animer et gérer les Richesses Humaines
o Diriger l'ensemble des salariés de l'association
o Mettre en œuvre les décisions du conseil d'administration en faisant adhérer les équipes
o Veiller au respect de la législation sociale, des accords collectifs (convention collective), accords d'entreprise et du règlement intérieur
o Manager les ressources humaines : politique de recrutement, formation, gestion des compétences, communication interne.
- Assurer la gestion financière, budgétaire et comptable
o Assurer la Direction administrative, financière et juridique de l'ensemble des équipes
o Élaborer les budgets et organiser leur suivi
o Mettre en œuvre les tableaux de suivi et de reporting, assurer le contrôle interne pour l'ensemble des opérations
o Présenter les comptes annuels au conseil d'administration
- Assurer les suivis techniques
o Assurer le suivi des contrôles obligatoires
o Assurer la sécurité des interventions
- Représenter l'Association auprès des institutions extérieures et partenaires associatifs
o En collaboration étroite avec la présidente, communiquer et animer les relations avec l'ensemble des parties prenantes de l'association
Expérience et formation souhaitées
De formation de niveau 6 (ex-niveau 2) (DESJEP, CAFERUIS, CAFDES, MOSS, .), vous apportez une expertise sociale en gestion, en pilotage de projets et en management. Votre connaissance et votre maîtrise du fonctionnement associatif vous permettent de travailler en interface permanente avec les instances et les partenaires. Votre implication dans le projet, le travail en équipe et votre proactivité sont des gages de réussite.
De nature enthousiaste, vous saurez motiver et mobiliser vos équipes dans un rapport de confiance et de proximité qui permet de vivre sereinement l'accompagnement au changement.
- Forfait cadre journalier 208 j/an - Astreinte
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous l'autorité de la présidente de l'association et en lien avec le conseil d'administration, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du projet d'établissement qui se réfère au projet associatif. Vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'association et de son rayonnement sur le territoire.
Les missions non limitatives sont les suivantes :
- Définir, mettre en œuvre, animer et contrôler le déploiement du projet de l'établissement et des services de l'association
o S'assurer de la mise en œuvre des actions sociales, éducatives et techniques de l'établissement
o Garantir le respect des formalités conformément aux règlements et législations en vigueur
o Animer les services en insufflant une dynamique commune
- Animer la gouvernance et la direction
o Assurer le secrétariat général
o Contribuer à l'évolution de l'Association
- Appliquer la démarche qualité et le respect des droits des usagers.
o Animer le Conseil de Vie Social et Économique ainsi que toutes les instances représentatives du personnel
o Garantir l'intégrité des personnes accueillies au travers du protocole de bientraitance.
o Garantir l'hygiène, la sécurité et le bien-être moral et physique en prenant les mesures nécessaires.
o Organiser la mise en œuvre de la politique qualité et assurer la mise à jour des documents obligatoires (Loi 2002-2).
- Animer et gérer les Richesses Humaines
o Diriger l'ensemble des salariés de l'association
o Mettre en œuvre les décisions du conseil d'administration en faisant adhérer les équipes
o Veiller au respect de la législation sociale, des accords collectifs (convention collective), accords d'entreprise et du règlement intérieur
o Manager les ressources humaines : politique de recrutement, formation, gestion des compétences, communication interne.
- Assurer la gestion financière, budgétaire et comptable
o Assurer la Direction administrative, financière et juridique de l'ensemble des équipes
o Élaborer les budgets et organiser leur suivi
o Mettre en œuvre les tableaux de suivi et de reporting, assurer le contrôle interne pour l'ensemble des opérations
o Présenter les comptes annuels au conseil d'administration
- Assurer les suivis techniques
o Assurer le suivi des contrôles obligatoires
o Assurer la sécurité des interventions
- Représenter l'Association auprès des institutions extérieures et partenaires associatifs
o En collaboration étroite avec la présidente, communiquer et animer les relations avec l'ensemble des parties prenantes de l'association
Expérience et formation souhaitées
De formation de niveau 6 (ex-niveau 2) (DESJEP, CAFERUIS, CAFDES, MOSS, .), vous apportez une expertise sociale en gestion, en pilotage de projets et en management. Votre connaissance et votre maîtrise du fonctionnement associatif vous permettent de travailler en interface permanente avec les instances et les partenaires. Votre implication dans le projet, le travail en équipe et votre proactivité sont des gages de réussite.
De nature enthousiaste, vous saurez motiver et mobiliser vos équipes dans un rapport de confiance et de proximité qui permet de vivre sereinement l'accompagnement au changement.
- Forfait cadre journalier 208 j/an - Astreinte
