informations générales
Cholet
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d'organisation, votre fiabilité et votre aisance relationnelle (communication écrite / orale).
Vous souhaitez :
- Intégrer une entreprise en pleine croissance, traitant quotidiennement avec les plus grands noms de l'industrie agro-alimentaire
- Evoluer dans un environnement efficace, dynamique, évolutif
- Intégrer une agence créée récemment et ainsi contribuer à son développement.
Rencontrons-nous ! Il s'agit pour notre Groupe d'un recrutement de première importance.
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Générale et la Présidence du Groupe, vous œuvrerez, tel un véritable chef d'orchestre, à l'accompagnement opérationnel et technique de vos équipes dans le cadre du démarrage de l'agence, à l'amélioration continue de l'agence (qualité, délais, efficacité) en prenant appui sur l'expertise des Services centraux/Directions métiers, sur vos compétences/expériences et vos constats terrain.
Vos missions s'articuleront principalement autour de 4 grands axes :
1/ Gestion du personnel (environ 60% du temps)
Manageur de terrain, vous animerez une équipe de 35 collaborateurs dans un environnement agréable.
Vous les accompagnerez, les animerez par des briefings/débriefings quotidiens assurant leur montée en compétences. Vous contribuerez/veillerez au respect d'un cadre ferme et structuré garant d'un environnement de travail efficace et sain. Bon(ne) communicant(e), vous emporterez l'adhésion de vos collaborateurs.
Vous serez directement impliqué(e) dans les phases de recrutement, de gestion quotidienne (CP, planification, pics d'activités, etc.) et le cas échéant disciplinaire.
Vous serez également garant(e) du respect des procédures et de la sécurité des biens et des personnes, mais aussi de l'implication et du travail à fournir pour atteindre le niveau d'excellence requis.
2/ Pilotage de l'exploitation :
Garant(e) des performances, de la bonne exécution des prestations, du respect de nos engagements commerciaux (taux de service), vous organiserez et suivrez en temps réel l'activité de votre agence, analyserez, proposerez et piloterez les actions d'amélioration/correctives. Vous rendrez compte au siège en temps réel et respecterez les processus internes assurant la cohérence globale de nos prestations, tout en œuvrant à leur évolution et à leur fluidité.
Vous serez amené à assurer des missions opérationnelles quai et transport.
3/ Pilotage de projets / gestion des matériels :
Nous engageons régulièrement des chantiers d'optimisation et de rationalisation (processus / moyens) tout en investissant. Vous serez le(la) référent(e) des investissements réalisés/à venir sur le site et des processus attachés à ces projets.
4/ Gestion commerciale / confrères :
Vous serez l'interlocuteur(rice) des clients et des confrères de votre secteur, assurerez un support fiable et précis en déployant des projets opérationnels et commerciaux. Vous serez garant(e) de la fluidité des relations clients en veillant notamment à la bonne application des conditions contractuelles et techniques communément définies.
Profil recherché:
De formation supérieure (BAC+3 minimum), avec une solide expérience similaire dans le secteur du transport, vous avez pu, au travers de votre expérience professionnelle, développer de réelles qualités de management d'équipe, de communication et d'organisation.
Femme/ homme de terrain et véritable relai opérationnel, vous êtes dôté(e) d'un bon sens du relationnel.
Rémunération et avantages :
Salaire BRUT mensuel de 5 000 €
Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
- Statut cadre autonome au forfait jour
- RTT : 8 jours par an
- Prime d'ancienneté (2 ans : 1 %, 5 ans : 2 %, 10 ans : 3 %, 15 ans : 4 %)
- Mise à disposition d'une voiture (avec badge autoroute et carburant)
- Mutuelle d'entreprise
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous souhaitez :
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Rencontrons-nous ! Il s'agit pour notre Groupe d'un recrutement de première importance.
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Générale et la Présidence du Groupe, vous œuvrerez, tel un véritable chef d'orchestre, à l'accompagnement opérationnel et technique de vos équipes dans le cadre du démarrage de l'agence, à l'amélioration continue de l'agence (qualité, délais, efficacité) en prenant appui sur l'expertise des Services centraux/Directions métiers, sur vos compétences/expériences et vos constats terrain.
Vos missions s'articuleront principalement autour de 4 grands axes :
1/ Gestion du personnel (environ 60% du temps)
Manageur de terrain, vous animerez une équipe de 35 collaborateurs dans un environnement agréable.
Vous les accompagnerez, les animerez par des briefings/débriefings quotidiens assurant leur montée en compétences. Vous contribuerez/veillerez au respect d'un cadre ferme et structuré garant d'un environnement de travail efficace et sain. Bon(ne) communicant(e), vous emporterez l'adhésion de vos collaborateurs.
Vous serez directement impliqué(e) dans les phases de recrutement, de gestion quotidienne (CP, planification, pics d'activités, etc.) et le cas échéant disciplinaire.
Vous serez également garant(e) du respect des procédures et de la sécurité des biens et des personnes, mais aussi de l'implication et du travail à fournir pour atteindre le niveau d'excellence requis.
2/ Pilotage de l'exploitation :
Garant(e) des performances, de la bonne exécution des prestations, du respect de nos engagements commerciaux (taux de service), vous organiserez et suivrez en temps réel l'activité de votre agence, analyserez, proposerez et piloterez les actions d'amélioration/correctives. Vous rendrez compte au siège en temps réel et respecterez les processus internes assurant la cohérence globale de nos prestations, tout en œuvrant à leur évolution et à leur fluidité.
Vous serez amené à assurer des missions opérationnelles quai et transport.
3/ Pilotage de projets / gestion des matériels :
Nous engageons régulièrement des chantiers d'optimisation et de rationalisation (processus / moyens) tout en investissant. Vous serez le(la) référent(e) des investissements réalisés/à venir sur le site et des processus attachés à ces projets.
4/ Gestion commerciale / confrères :
Vous serez l'interlocuteur(rice) des clients et des confrères de votre secteur, assurerez un support fiable et précis en déployant des projets opérationnels et commerciaux. Vous serez garant(e) de la fluidité des relations clients en veillant notamment à la bonne application des conditions contractuelles et techniques communément définies.
Profil recherché:
De formation supérieure (BAC+3 minimum), avec une solide expérience similaire dans le secteur du transport, vous avez pu, au travers de votre expérience professionnelle, développer de réelles qualités de management d'équipe, de communication et d'organisation.
Femme/ homme de terrain et véritable relai opérationnel, vous êtes dôté(e) d'un bon sens du relationnel.
Rémunération et avantages :
Salaire BRUT mensuel de 5 000 €
Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
- Statut cadre autonome au forfait jour
- RTT : 8 jours par an
- Prime d'ancienneté (2 ans : 1 %, 5 ans : 2 %, 10 ans : 3 %, 15 ans : 4 %)
- Mise à disposition d'une voiture (avec badge autoroute et carburant)
- Mutuelle d'entreprise
