informations générales
Le directeur(trice) en centre de loisirs joue un rôle essentiel dans l'organisation et la gestion du centre. Ses missions incluent :
1. Élaboration du projet pédagogique :
- Participer à la conception et à la mise en place du projet pédagogique en accord avec la vision de la structure.
- Traduire les objectifs éducatifs en activités concrètes pour les enfants.
2. Gestion de l'équipe :
- Recruter, former et encadrer l'équipe d'animateurs(trices).
- Favoriser la cohésion et la communication au sein de l'équipe.
3. Coordination des activités :
- Planifier et superviser les activités et les sorties en tenant compte des besoins et des préférences des enfants.
- Veiller à l'animation équilibrée du programme.
4. Responsabilité administrative et financière :
- Gérer les aspects administratifs, budgétaires et logistiques du centre.
- Assurer le suivi des inscriptions des enfants et des documents obligatoires.
5. Sécurité et bien-être des enfants :
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
6. Communication et relations extérieures :
- Être le point de contact principal entre la structure, les parents, les partenaires et les autorités compétentes.
- Communiquer de manière transparente sur les activités et les événements du centre.
Autonomie et responsabilités :
Le directeur(trice) en centre de loisirs exerce ses responsabilités sous l'autorité hiérarchique de la direction de la structure. Il/elle est le garant de l'ensemble des aspects du fonctionnement du centre, y compris la sécurité des enfants, la qualité des activités et la conformité aux réglementations en vigueur. Le directeur(trice) prend des décisions stratégiques pour le bien-être des enfants et l'épanouissement de l'équipe.
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- Participer à la conception et à la mise en place du projet pédagogique en accord avec la vision de la structure.
- Traduire les objectifs éducatifs en activités concrètes pour les enfants.
2. Gestion de l'équipe :
- Recruter, former et encadrer l'équipe d'animateurs(trices).
- Favoriser la cohésion et la communication au sein de l'équipe.
3. Coordination des activités :
- Planifier et superviser les activités et les sorties en tenant compte des besoins et des préférences des enfants.
- Veiller à l'animation équilibrée du programme.
4. Responsabilité administrative et financière :
- Gérer les aspects administratifs, budgétaires et logistiques du centre.
- Assurer le suivi des inscriptions des enfants et des documents obligatoires.
5. Sécurité et bien-être des enfants :
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
6. Communication et relations extérieures :
- Être le point de contact principal entre la structure, les parents, les partenaires et les autorités compétentes.
- Communiquer de manière transparente sur les activités et les événements du centre.
Autonomie et responsabilités :
Le directeur(trice) en centre de loisirs exerce ses responsabilités sous l'autorité hiérarchique de la direction de la structure. Il/elle est le garant de l'ensemble des aspects du fonctionnement du centre, y compris la sécurité des enfants, la qualité des activités et la conformité aux réglementations en vigueur. Le directeur(trice) prend des décisions stratégiques pour le bien-être des enfants et l'épanouissement de l'équipe.
