informations générales
Mazingarbe
Sous la responsabilité du conseil d'administration et du coordinateur de l'association, il ou elle aura en charge la direction du Centre Social Maison des 3 cités.
Les missions :
- Construire une démarche partagée et participative du projet social,
- Gérer les ressources humaines dans le respect du droit du travail et de la convention collective.
- Encadrer et manager l'équipe autour du projet social,
- Gérer les ressources humaines, salariés et bénévoles,
- Assurer la gestion administrative et financière (la préparation du budget et l'engagement des dépenses),
- Initier et développer le partenariat valorisant l'activité du centre social,
- Conduire et impulser une dynamique de projets,
- Concevoir et mettre en œuvre le suivi et l'évaluation de l'activité,
- Piloter l'instance de gouvernance du centre social (Conseil de maison),
- Rechercher des financements nécessaires au fonctionnement et au développement du centre social.
Profil requis :
- Expérience significative en Centre Social, indispensable,
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (BAC + 3) dans le secteur de l'animation sociale et/ou formation universitaire dans le domaine social de niveau 6 minimum (CAFDES, CAFERUIS, DESJEPS, Master en développement social, gestion d'organismes à vocation sociale),
- Expérience en management d'équipe,
- Excellentes connaissances du milieu associatif,
- Maîtrise de la relation partenariale institutionnelle et des dispositifs politique de la ville,
- Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines,
Date limite de dépôt de candidature 15 Décembre, poste à pourvoir pour janvier 2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes missions :
- Construire une démarche partagée et participative du projet social,
- Gérer les ressources humaines dans le respect du droit du travail et de la convention collective.
- Encadrer et manager l'équipe autour du projet social,
- Gérer les ressources humaines, salariés et bénévoles,
- Assurer la gestion administrative et financière (la préparation du budget et l'engagement des dépenses),
- Initier et développer le partenariat valorisant l'activité du centre social,
- Conduire et impulser une dynamique de projets,
- Concevoir et mettre en œuvre le suivi et l'évaluation de l'activité,
- Piloter l'instance de gouvernance du centre social (Conseil de maison),
- Rechercher des financements nécessaires au fonctionnement et au développement du centre social.
Profil requis :
- Expérience significative en Centre Social, indispensable,
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (BAC + 3) dans le secteur de l'animation sociale et/ou formation universitaire dans le domaine social de niveau 6 minimum (CAFDES, CAFERUIS, DESJEPS, Master en développement social, gestion d'organismes à vocation sociale),
- Expérience en management d'équipe,
- Excellentes connaissances du milieu associatif,
- Maîtrise de la relation partenariale institutionnelle et des dispositifs politique de la ville,
- Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines,
Date limite de dépôt de candidature 15 Décembre, poste à pourvoir pour janvier 2025
