informations générales
Saint-Léonard-de-Noblat
L'association Foyer Rural Centre Social de Saint Léonard de Noblat (87) est un acteur clé du développement social et culturel du territoire rural. Il propose des actions variées pour les habitants : activités sociales, culturelles, éducatives, intergénérationnelles, évènements, Université populaire, gestion des ALSH, pôle environnement, séjours.
Conduit par une équipe de 11 salariés il compte près de 1000 adhérents et sa zone d'influence rayonne sur l'ensemble du territoire Monts et Barrages en Haute Vienne.
Dans le cadre du remplacement de son Directeur et le renforcement de ses actions, le centre recherche son futur Directeur ou Directrice pour coordonner ses projets et en assurer la gestion.
Missions principales :
En tant que Directeur(trice), vous aurez la responsabilité de la gestion globale du centre, de son équipe, et de ses projets. Vos principales missions seront :
Gestion administrative et financière :
o Élaborer et suivre le budget du centre.
o Assurer la recherche de financements (subventions publiques, partenariats).
o Superviser les obligations réglementaires et administratives.
Pilotage de projets :
o Développer et mettre en œuvre le projet social du centre en concertation avec les partenaires locaux, les habitants et l'équipe.
o Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées.
o Concevoir et proposer de nouveaux projets en lien avec les besoins locaux (lien social, jeunesse, seniors, parentalité, culture, environnement).
Gestion d'équipe :
o Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (salariés, bénévoles).
o Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens, formation).
Partenariats et communication :
o Représenter le centre auprès des institutions publiques, des associations et des partenaires.
o Développer et entretenir des partenariats locaux (collectivités, écoles, associations, institutions).
o Participer à la promotion du centre et de ses activités (communiqués, événements).
Relation avec les habitants :
o Animer la vie associative et encourager la participation active des habitants.
o Favoriser l'implication des habitants dans la construction partagée des projets.
Profil recherché :
- Diplôme en gestion de projets sociaux, développement local ou équivalent (Bac +3/5).
- Expérience dans la gestion de structures sociales ou associatives.
- Connaissance des dispositifs sociaux et des enjeux du milieu rural.
- Capacité à gérer une équipe et à animer un réseau de partenaires.
- Compétences en gestion financière et en recherche de financements.
- Sens des responsabilités, de l'écoute et de l'initiative.
- Capacité à travailler de manière autonome, rigoureuse et organisée.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Des connaissances ou intérêt en permaculture / environnement constituerons un atout.
Conditions de travail :
- Poste basé à Saint Léonard de Noblat, déplacements à prévoir sur le territoire.
- Flexibilité dans les horaires en fonction des événements / impératifs de la structure.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireConduit par une équipe de 11 salariés il compte près de 1000 adhérents et sa zone d'influence rayonne sur l'ensemble du territoire Monts et Barrages en Haute Vienne.
Dans le cadre du remplacement de son Directeur et le renforcement de ses actions, le centre recherche son futur Directeur ou Directrice pour coordonner ses projets et en assurer la gestion.
Missions principales :
En tant que Directeur(trice), vous aurez la responsabilité de la gestion globale du centre, de son équipe, et de ses projets. Vos principales missions seront :
Gestion administrative et financière :
o Élaborer et suivre le budget du centre.
o Assurer la recherche de financements (subventions publiques, partenariats).
o Superviser les obligations réglementaires et administratives.
Pilotage de projets :
o Développer et mettre en œuvre le projet social du centre en concertation avec les partenaires locaux, les habitants et l'équipe.
o Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées.
o Concevoir et proposer de nouveaux projets en lien avec les besoins locaux (lien social, jeunesse, seniors, parentalité, culture, environnement).
Gestion d'équipe :
o Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (salariés, bénévoles).
o Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens, formation).
Partenariats et communication :
o Représenter le centre auprès des institutions publiques, des associations et des partenaires.
o Développer et entretenir des partenariats locaux (collectivités, écoles, associations, institutions).
o Participer à la promotion du centre et de ses activités (communiqués, événements).
Relation avec les habitants :
o Animer la vie associative et encourager la participation active des habitants.
o Favoriser l'implication des habitants dans la construction partagée des projets.
Profil recherché :
- Diplôme en gestion de projets sociaux, développement local ou équivalent (Bac +3/5).
- Expérience dans la gestion de structures sociales ou associatives.
- Connaissance des dispositifs sociaux et des enjeux du milieu rural.
- Capacité à gérer une équipe et à animer un réseau de partenaires.
- Compétences en gestion financière et en recherche de financements.
- Sens des responsabilités, de l'écoute et de l'initiative.
- Capacité à travailler de manière autonome, rigoureuse et organisée.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Des connaissances ou intérêt en permaculture / environnement constituerons un atout.
Conditions de travail :
- Poste basé à Saint Léonard de Noblat, déplacements à prévoir sur le territoire.
- Flexibilité dans les horaires en fonction des événements / impératifs de la structure.
