informations générales
Liart
L'Association Thiérache Ardennaise Animation (ATAA) recrute un(e) directeur/directrice pour piloter son centre social agréé, La Maison de la Thiérache, et son centre d'éducation à l'environnement, la Ferme pédagogique de Liart. Ce poste s'inscrit dans un projet associatif couvrant les champs du social et de l'environnement, en lien avec les valeurs d'éducation populaire et d'implication citoyenne. La structure est agréée par la CAF des Ardennes, Jeunesse et sport et l'éducation nationale.
Elle est animée par 19 ETP salariés et une cinquantaine de bénévoles, l'ensemble reposant sur un budget de 1 080 000 € en 2023.
Intervenant sur l'ensemble du territoire Ardennes - Thiérache et ses 37 villages, l'association déploie ses activités en itinérance afin d'agir au plus proche des préoccupations des habitants. Elle s'est dotée de moyens conséquents en cette faveur.
Les locaux de l'association viennent d'être rénové avec un cadre de travail agréable, un environnement verdoyant au cœur d'un village dynamique (école et collège, EHPAD). Une voiture électrique est à disposition pour les déplacements.
Le ou la directeur/directrice sera chargé(e) des missions suivantes :
- Mettre en œuvre la démarche politique et stratégique de l'association en collaboration avec la gouvernance.
- Animation des Projets de l'Association : Piloter le projet social 2024-2027 et le projet environnemental de la ferme pédagogique. Assurer le renouvellement et l'évaluation régulière de ces projets, et en garantir l'adéquation avec les besoins des habitants et les orientations du Conseil d'Administration.
- Développement d'un Projet Éducatif Environnemental : Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives à la ferme pédagogique en direction des jeunes publics, des familles, et des écoles. Promouvoir la sensibilisation aux enjeux environnementaux, en lien avec les autres activités du centre.
- Gestion des Relations et Partenariats : Coordonner les actions de l'association avec les acteurs locaux (CAF, réseau GRAINE, FD08 des centres sociaux, etc.) pour renforcer les liens entre la ferme pédagogique et le territoire, et participer activement aux instances de décision.
- Poursuivre les projets engagés et assurer la pérennité de ces derniers
- Le pilotage et la gestion des ressources et richesses humaines de l'association, salariés et bénévoles, dans le cadre de leurs prérogatives
- La promotion des actions des habitants, de la méthodologie de projet (diagnostic, objectifs, moyens, recherche de financement, évaluation), du développement local
- La gestion administrative, règlementaire, financière et matérielle de l'association
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse d'informations
- Structurer et dynamiser la participation des habitants
- Accompagner tous les acteurs dans la définition d'orientation et d'élaboration de projets
- Analyser le bilan d'activité pour faire évoluer le projet global
- Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire
- Participer à la conception d'outils et supports de communication
- Animer les instances décisionnelles et veiller à leur régularité
- Manager des équipes : identification des besoins de formation, maîtrise des techniques de conduite d'entretien d'évaluation, élaboration des profils de poste, négociation avec les instances représentatives favorisant le dialogue social, mise en place des mesures préventives liées à la qualité de vie au travail en lien avec le DUERP
- Élaborer un budget, suivre l'exécution budgétaire et informer régulièrement la gouvernance et les partenaires de la situation de la structure
- Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral et à l'écrit
Pour les déplacements : Véhicule de service
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireElle est animée par 19 ETP salariés et une cinquantaine de bénévoles, l'ensemble reposant sur un budget de 1 080 000 € en 2023.
Intervenant sur l'ensemble du territoire Ardennes - Thiérache et ses 37 villages, l'association déploie ses activités en itinérance afin d'agir au plus proche des préoccupations des habitants. Elle s'est dotée de moyens conséquents en cette faveur.
Les locaux de l'association viennent d'être rénové avec un cadre de travail agréable, un environnement verdoyant au cœur d'un village dynamique (école et collège, EHPAD). Une voiture électrique est à disposition pour les déplacements.
Le ou la directeur/directrice sera chargé(e) des missions suivantes :
- Mettre en œuvre la démarche politique et stratégique de l'association en collaboration avec la gouvernance.
- Animation des Projets de l'Association : Piloter le projet social 2024-2027 et le projet environnemental de la ferme pédagogique. Assurer le renouvellement et l'évaluation régulière de ces projets, et en garantir l'adéquation avec les besoins des habitants et les orientations du Conseil d'Administration.
- Développement d'un Projet Éducatif Environnemental : Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives à la ferme pédagogique en direction des jeunes publics, des familles, et des écoles. Promouvoir la sensibilisation aux enjeux environnementaux, en lien avec les autres activités du centre.
- Gestion des Relations et Partenariats : Coordonner les actions de l'association avec les acteurs locaux (CAF, réseau GRAINE, FD08 des centres sociaux, etc.) pour renforcer les liens entre la ferme pédagogique et le territoire, et participer activement aux instances de décision.
- Poursuivre les projets engagés et assurer la pérennité de ces derniers
- Le pilotage et la gestion des ressources et richesses humaines de l'association, salariés et bénévoles, dans le cadre de leurs prérogatives
- La promotion des actions des habitants, de la méthodologie de projet (diagnostic, objectifs, moyens, recherche de financement, évaluation), du développement local
- La gestion administrative, règlementaire, financière et matérielle de l'association
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse d'informations
- Structurer et dynamiser la participation des habitants
- Accompagner tous les acteurs dans la définition d'orientation et d'élaboration de projets
- Analyser le bilan d'activité pour faire évoluer le projet global
- Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire
- Participer à la conception d'outils et supports de communication
- Animer les instances décisionnelles et veiller à leur régularité
- Manager des équipes : identification des besoins de formation, maîtrise des techniques de conduite d'entretien d'évaluation, élaboration des profils de poste, négociation avec les instances représentatives favorisant le dialogue social, mise en place des mesures préventives liées à la qualité de vie au travail en lien avec le DUERP
- Élaborer un budget, suivre l'exécution budgétaire et informer régulièrement la gouvernance et les partenaires de la situation de la structure
- Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral et à l'écrit
Pour les déplacements : Véhicule de service
