informations générales
Strasbourg
Le Centre SocioCulturel de la Meinau, implanté depuis 2004 au cœur du quartier (dont une partie est en quartier prioritaire de la politique de la ville), recherche un(e) dirigeant(e) expérimenté(e) et doté(e) d'une culture associative pour piloter son projet.
Au sein d'une équipe de 23 ETP, vous participerez à la définition de la stratégie en proposant une vision au Conseil d'Administration. Celle-ci devra tout à la fois sécuriser l'existant mais aussi proposer des orientations innovantes pour développer et adapter l'association à son environnement.
Budget : 1,4 M€
Missions :
- Élaborer et piloter le projet social, familial et jeunesse de l'association.
- Promouvoir le développement de la vie associative, la participation des habitants et des bénévoles.
- Assurer la gestion d'un équipement, matérielle, administrative et financière de la structure ainsi que la recherche de financements.
- Être garant du bon fonctionnement de l'association dans le respect des règlementations et des politiques publiques liées à ses activités.
- Encadrer et coordonner l'équipe professionnelle en veillant à la cohérence interne.
- Poursuivre et dynamiser les actions engagées en lien avec les partenaires.
- Assurer une veille sociale sur son territoire.
- Assurer une fonction de représentation de l'association.
Compétences :
- Maîtriser les techniques de la conduite de projets dans un environnement complexe.
- Maîtriser la gestion financière et comptable de la structure.
- Savoir manager dans une posture participative pour une construction collective et efficiente, dans un esprit de bienveillance.
- Témoigner d'un fort intérêt pour le travail partenarial à l'échelle d'un quartier, d'une ville, voire au-delà, et capacités à l'animer.
- Posséder des capacités de développeur.
- Avoir le sens du relationnel, des qualités rédactionnelles élevées, maîtriser les outils informatiques bureautiques.
- Faire preuve d'autonomie et de sens de l'initiative, de disponibilité.
Profil :
- 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Diplôme de niveau 6 minimum exigé (carrières sociales, animation sociale, développement local, ingénierie sociale.)
Rémunération : selon convention ELISFA
Contrat : CDI temps plein à partir d'octobre 2024 / Cadre forfait annuel en jour
Adresser votre candidature au plus tard le 08/09/2024 à l'attention de Mme la Présidente avec lettre manuscrite et CV par voie postale ou courriel à
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein d'une équipe de 23 ETP, vous participerez à la définition de la stratégie en proposant une vision au Conseil d'Administration. Celle-ci devra tout à la fois sécuriser l'existant mais aussi proposer des orientations innovantes pour développer et adapter l'association à son environnement.
Budget : 1,4 M€
Missions :
- Élaborer et piloter le projet social, familial et jeunesse de l'association.
- Promouvoir le développement de la vie associative, la participation des habitants et des bénévoles.
- Assurer la gestion d'un équipement, matérielle, administrative et financière de la structure ainsi que la recherche de financements.
- Être garant du bon fonctionnement de l'association dans le respect des règlementations et des politiques publiques liées à ses activités.
- Encadrer et coordonner l'équipe professionnelle en veillant à la cohérence interne.
- Poursuivre et dynamiser les actions engagées en lien avec les partenaires.
- Assurer une veille sociale sur son territoire.
- Assurer une fonction de représentation de l'association.
Compétences :
- Maîtriser les techniques de la conduite de projets dans un environnement complexe.
- Maîtriser la gestion financière et comptable de la structure.
- Savoir manager dans une posture participative pour une construction collective et efficiente, dans un esprit de bienveillance.
- Témoigner d'un fort intérêt pour le travail partenarial à l'échelle d'un quartier, d'une ville, voire au-delà, et capacités à l'animer.
- Posséder des capacités de développeur.
- Avoir le sens du relationnel, des qualités rédactionnelles élevées, maîtriser les outils informatiques bureautiques.
- Faire preuve d'autonomie et de sens de l'initiative, de disponibilité.
Profil :
- 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Diplôme de niveau 6 minimum exigé (carrières sociales, animation sociale, développement local, ingénierie sociale.)
Rémunération : selon convention ELISFA
Contrat : CDI temps plein à partir d'octobre 2024 / Cadre forfait annuel en jour
Adresser votre candidature au plus tard le 08/09/2024 à l'attention de Mme la Présidente avec lettre manuscrite et CV par voie postale ou courriel à
