informations générales
Paris
Le directeur pédagogique a pour mission de mener à bien le séjour vacances qui lui est
confié et ce dans tous ses aspects.
Il travaille sous l'autorité du directeur général de l'association.
Missions
- rédaction du projet de séjour au regard du projet éducatif de l'association,
- organiser l'acheminement des jeunes sur le centre avec les véhicules de l'association,
- se mettre en relation avec les différents prestataires pour élaborer un planning
d'activités,
- organiser une réunion de préparation sur le centre avec l'équipe éducative,
- garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes,
- gérer son équipe (repos, conflits, évaluation.),
- préparer et animer les réunions d'équipe,
- adapter l'emploi du temps au groupe (fatigue, conditions météo.),
- mettre en place les affichages obligatoires,
- travailler en collaboration avec le siège de l'association et l'informer des évènements importants
- rendre compte de ses actions au siège de l'association,
- produire un bilan détaillé, personnalisé pour chaque jeune accueilli,
- fournir l'emploi du temps réalisé,
Savoirs :
- être titulaire du BAFD, BPJEPS LTP ou tout autre diplôme équivalent accompagné d'une certification complémentaire de direction d'un Accueil Collectif de Mineurs.
- permis B depuis 2 ans et expérience en conduite de minibus,
Savoirs faire :
- avoir au minimum une expérience de direction de séjour adapté,
- connaissance du public issu des Aides Sociale à l'Enfance, MDPH ou PJJ.
- maitrise de l'outil informatique (envoi de mails, création de plannings,
Word/Excel.),
-avoir une certaine technicité dans l'organisation d'un séjour vacances : règlementation,
affichage, convoyages, connaissance du public.
Savoirs être :
- capacité à travailler en équipe,
- positionnement en tant que responsable,
- sens des responsabilités et de l'organisation,
-capacité d'adaptabilité, de remise en question,
Rémunération
Employé au statut de libéral avec possibilité de contrat saisonnier.
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Il travaille sous l'autorité du directeur général de l'association.
Missions
- rédaction du projet de séjour au regard du projet éducatif de l'association,
- organiser l'acheminement des jeunes sur le centre avec les véhicules de l'association,
- se mettre en relation avec les différents prestataires pour élaborer un planning
d'activités,
- organiser une réunion de préparation sur le centre avec l'équipe éducative,
- garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes,
- gérer son équipe (repos, conflits, évaluation.),
- préparer et animer les réunions d'équipe,
- adapter l'emploi du temps au groupe (fatigue, conditions météo.),
- mettre en place les affichages obligatoires,
- travailler en collaboration avec le siège de l'association et l'informer des évènements importants
- rendre compte de ses actions au siège de l'association,
- produire un bilan détaillé, personnalisé pour chaque jeune accueilli,
- fournir l'emploi du temps réalisé,
Savoirs :
- être titulaire du BAFD, BPJEPS LTP ou tout autre diplôme équivalent accompagné d'une certification complémentaire de direction d'un Accueil Collectif de Mineurs.
- permis B depuis 2 ans et expérience en conduite de minibus,
Savoirs faire :
- avoir au minimum une expérience de direction de séjour adapté,
- connaissance du public issu des Aides Sociale à l'Enfance, MDPH ou PJJ.
- maitrise de l'outil informatique (envoi de mails, création de plannings,
Word/Excel.),
-avoir une certaine technicité dans l'organisation d'un séjour vacances : règlementation,
affichage, convoyages, connaissance du public.
Savoirs être :
- capacité à travailler en équipe,
- positionnement en tant que responsable,
- sens des responsabilités et de l'organisation,
-capacité d'adaptabilité, de remise en question,
Rémunération
Employé au statut de libéral avec possibilité de contrat saisonnier.
