Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

La commune d'Aureilhan recherche dans le cadre de la création d'un centre de loisir dédiés aux enfants de la commune un directeur.
Vos devrez garantir les missions suivantes:
La gestion Administrative en lien avec le secrétariat de Mairie
- Déclaration de l'accueil (TAM)
- Gestion des dossiers d'inscriptions et facturation des familles
- Participation à l'élaboration du budget prévisionnel
- Pilotage du budget
- Gestion des présences

Gestion du personnel
- Gestion de planning
- Préparation des réunions d'équipe
- Accompagnement, formation et évaluation des animateurs

Gestion de la sécurité physique, affective et morale
- Veille et application des réglementations et recommandations en vigueur
- Elaboration d'outils et d'affiches
- Gestion des équipements, de leur maintenance et de leurs conformités aux normes en cours

Communication et développement des partenariats
- Mettre en place une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme de l'équipe, périodes de fermeture, lettre d'information, .) et des professionnels (affichages obligatoires, .)
- Mettre en place une communication externe à destination des élus et des partenaires

Garant du projet pédagogique
- Ecriture du projet en fonction du contexte social, culturel et éducatif
- Coordination et évaluation avec l'équipe d'animation
- Mise en œuvre en référence avec le projet éducatif
- Supervision des projets d'animation

-Poste a pourvoir su 15 au 22 Aout avec possibilité d'évolution.
Structure de moins de 50 enfants, de 3 à 12 ans.

-Compétences attendues:
Savoirs et connaissances professionnelles
- Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de l'enfance
- Connaissance des règles et consignes de sécurité,
- Connaissance des activités et jeux
- Connaissance dans le management

Savoir-faire, pratiques et expériences
- Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Savoir analyser un problème, une situation et y remédier
- Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu
- Techniques d'animation
- Sait utiliser les outils informatiques
- Aptitudes à la gestion administrative et financière

Savoir-être, attitudes, comportements
- Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute et pédagogie
- Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel
- Savoir anticiper et prendre des initiatives
- Savoir rendre compte à la direction
- Etre rigoureux
- Etre disponible
- Ere capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles
- Avoir un grand sens de l'observation