informations générales
Baie-Mahault
CDD
Dans un contexte de croissance et de diversification de nos missions, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice capable de porter notre vision tout en assurant une gestion rigoureuse et dynamique de notre structure.
RESPONSABILITÉS CLÉS
Direction stratégique et gouvernance
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement en lien avec le conseil d'administration ;
- Assurer le reporting auprès des instances de gouvernance ;
- Veiller à l'adéquation entre les actions menées et les valeurs de l'association.
Gestion administrative et financière
- Superviser l'élaboration et le suivi des budgets prévisionnels ;
- Garantir l'équilibre financier et la transparence des comptes ;
- Optimiser la gestion des ressources matérielles et financières ;
- Assurer la conformité légale et réglementaire des activités ;
- Piloter les réponses aux appels à projets et marchés publics.
Management des ressources humaines
- Diriger et animer une équipe pluridisciplinaire ;
- Définir les besoins en compétences et superviser les recrutements ;
- Favoriser le développement professionnel des collaborateurs ;
- Instaurer un climat de travail motivant et collaboratif.
Développement et partenariats
- Identifier et concrétiser des opportunités de financement public et privé ;
- Représenter l'association auprès des institutions régionales et nationales ;
- Développer le réseau partenarial pour renforcer l'impact de l'AGC-AG ;
- Promouvoir l'expertise de l'association dans les réseaux professionnels.
Transformation et innovation
- Piloter la modernisation des services comptables via la transformation numérique ;
- Structurer et optimiser les processus internes (planning, contrôles qualité) ;
- Impulser une démarche d'innovation sociale dans les services proposés.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience
- Diplôme de niveau Bac+5 minimum en gestion, comptabilité ou management des organisations ;
- Expérience significative (5 ans minimum) en direction de structure associative ou en gestion financière ;
- Connaissance approfondie du secteur associatif et de ses spécificités comptables ;
- Maîtrise des enjeux liés au financement des associations.
Compétences techniques
- Solides compétences en gestion financière et comptable ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion ;
- Connaissance des règles relatives aux marchés publics et appels à projets ;
- Capacité à piloter des projets de transformation numérique.
Qualités personnelles
Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Aptitudes relationnelles et communication efficace ;
Vision stratégique et créativité dans la résolution de problèmes ;
Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire.
-Déplacements réguliers en Guyane
Avantages : Mutuelle, prévoyance, forfait mobilité durable.
Pour postuler : Merci d'adresser CV et lettre de motivation à recrutement@agcdom.org en précisant la référence "DIR2025".
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRESPONSABILITÉS CLÉS
Direction stratégique et gouvernance
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement en lien avec le conseil d'administration ;
- Assurer le reporting auprès des instances de gouvernance ;
- Veiller à l'adéquation entre les actions menées et les valeurs de l'association.
Gestion administrative et financière
- Superviser l'élaboration et le suivi des budgets prévisionnels ;
- Garantir l'équilibre financier et la transparence des comptes ;
- Optimiser la gestion des ressources matérielles et financières ;
- Assurer la conformité légale et réglementaire des activités ;
- Piloter les réponses aux appels à projets et marchés publics.
Management des ressources humaines
- Diriger et animer une équipe pluridisciplinaire ;
- Définir les besoins en compétences et superviser les recrutements ;
- Favoriser le développement professionnel des collaborateurs ;
- Instaurer un climat de travail motivant et collaboratif.
Développement et partenariats
- Identifier et concrétiser des opportunités de financement public et privé ;
- Représenter l'association auprès des institutions régionales et nationales ;
- Développer le réseau partenarial pour renforcer l'impact de l'AGC-AG ;
- Promouvoir l'expertise de l'association dans les réseaux professionnels.
Transformation et innovation
- Piloter la modernisation des services comptables via la transformation numérique ;
- Structurer et optimiser les processus internes (planning, contrôles qualité) ;
- Impulser une démarche d'innovation sociale dans les services proposés.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience
- Diplôme de niveau Bac+5 minimum en gestion, comptabilité ou management des organisations ;
- Expérience significative (5 ans minimum) en direction de structure associative ou en gestion financière ;
- Connaissance approfondie du secteur associatif et de ses spécificités comptables ;
- Maîtrise des enjeux liés au financement des associations.
Compétences techniques
- Solides compétences en gestion financière et comptable ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion ;
- Connaissance des règles relatives aux marchés publics et appels à projets ;
- Capacité à piloter des projets de transformation numérique.
Qualités personnelles
Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Aptitudes relationnelles et communication efficace ;
Vision stratégique et créativité dans la résolution de problèmes ;
Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire.
-Déplacements réguliers en Guyane
Avantages : Mutuelle, prévoyance, forfait mobilité durable.
Pour postuler : Merci d'adresser CV et lettre de motivation à recrutement@agcdom.org en précisant la référence "DIR2025".
