Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

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informations générales

Missions principales :
- Superviser et coordonner l'ensemble des activités pédagogiques et administratives de l'école.
- Garantir la qualité de la formation proposée aux élèves du Bac pro, en collaboration avec les professeurs et le personnel éducatif.
- Superviser l'organisation des formations.
- Veiller à la bonne gestion des élèves et des ressources humaines, incluant le recrutement et l'encadrement du personnel.
- Développer des relations avec les partenaires locaux et institutionnels pour promouvoir l'école et favoriser l'insertion professionnelle des élèves.
- Assurer une gestion budgétaire efficace et la rentabilité de l'école, en respectant les objectifs financiers et stratégiques définis par la direction.

Activités et responsabilités :
- Planifier et mettre en œuvre les programmes éducatifs pour des élèves du Bac pro (secondes, premières, terminales).
- Organiser le calendrier des formations prévention et sécurité et superviser leur mise en œuvre.
- Mettre en place des outils de suivi des étudiants, incluant les résultats académiques, les compétences acquises, et la préparation aux concours.
- Assurer un dialogue constant avec les familles et les élèves afin de favoriser la réussite éducative.
- Participer à la recherche de financements et à l'élaboration de dossiers de subventions.

Compétences et profil recherché :
- Expérience significative en gestion d'établissement d'enseignement, préférablement dans les métiers de la sécurité ou l'éducation technique.
- Bonne maîtrise des réglementations relatives à l'enseignement professionnel.
- Capacité à gérer une équipe, avec des compétences en leadership et en management participatif.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à représenter l'école à l'extérieur (partenariats, événements, forums).
- Connaissance des formations, et des exigences liées à la préparation au concours des métiers de la sécurité.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les orientations stratégiques de la direction.

Rémunération : entre 30K€ et 38k€ brut.
À pourvoir dès que possible.
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