informations générales
Antilles Recrutement recherche pour une entreprise spécialisée dans les engins de construction et poids lourds, un DIRECTEUR D'AGENCES ( H/F).
Dans le cadre de vos missions vous devez définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et commerciale des différents établissements de l'entreprise, ainsi qu'organiser, gérer, animer les équipes de vente, afin d'accroître le chiffre d'affaire.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Organiser, coordonner, superviser l'activité des commerciaux
- Contrôler les dossiers de ventes matériels et véhicules avant commande aux fournisseurs et livraison aux clients (marge, financement etc.)
- Développer une nouvelle division liée aux activités de l'entreprise (pneumatique)
- Concevoir le circuit de l'information du service commercial (réunions, notes, directives)
- Animer les réunions commerciales
- Superviser la gestion des commandes et des stocks de matériels et de véhicules
- Mettre en place et suivre les budgets publicitaires et marketing
- Suivre la mise à jour des tableaux des commandes clients
- Suivre la mise à jour des tableaux de livraisons, facturations, et suivi des paiements clients
- Suivre la mise à jour des tableaux des commandes clients
- Gérer les réponses aux appels d'offres
- Élaborer des propositions commerciales
- Développer un portefeuille clients et prospects et assurer leur fidélité
- Déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
- Analyser les données d'activité de l'entreprise et identifier les axes d'évolution à partir du CA et de la situation
- Représenter l'entreprise lors d'un évènement extérieur (salon, etc.).
Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative.
De formation Commerciale et Managériale supérieur, vous disposez idéalement d'un diplôme BAC + 5 et d'une expérience de plus de 5 ans à ce poste.
Compétences requises et indispensables pour réussir à ce poste :
- Techniques commerciales et marketing
- Techniques de communication
- Capacités managériales, bon gestionnaire
- Pratique des langues étrangères notamment l'anglais
- Procédures d'appels d'offres
- Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)
- Analyse statistique
- Réglementation des douanes
- Logiciel de gestion clients
Vous souhaitez relever un beau challenge avec une équipe ambitieuse ? Postulez sans plus tarder !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre de vos missions vous devez définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et commerciale des différents établissements de l'entreprise, ainsi qu'organiser, gérer, animer les équipes de vente, afin d'accroître le chiffre d'affaire.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Organiser, coordonner, superviser l'activité des commerciaux
- Contrôler les dossiers de ventes matériels et véhicules avant commande aux fournisseurs et livraison aux clients (marge, financement etc.)
- Développer une nouvelle division liée aux activités de l'entreprise (pneumatique)
- Concevoir le circuit de l'information du service commercial (réunions, notes, directives)
- Animer les réunions commerciales
- Superviser la gestion des commandes et des stocks de matériels et de véhicules
- Mettre en place et suivre les budgets publicitaires et marketing
- Suivre la mise à jour des tableaux des commandes clients
- Suivre la mise à jour des tableaux de livraisons, facturations, et suivi des paiements clients
- Suivre la mise à jour des tableaux des commandes clients
- Gérer les réponses aux appels d'offres
- Élaborer des propositions commerciales
- Développer un portefeuille clients et prospects et assurer leur fidélité
- Déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
- Analyser les données d'activité de l'entreprise et identifier les axes d'évolution à partir du CA et de la situation
- Représenter l'entreprise lors d'un évènement extérieur (salon, etc.).
Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative.
De formation Commerciale et Managériale supérieur, vous disposez idéalement d'un diplôme BAC + 5 et d'une expérience de plus de 5 ans à ce poste.
Compétences requises et indispensables pour réussir à ce poste :
- Techniques commerciales et marketing
- Techniques de communication
- Capacités managériales, bon gestionnaire
- Pratique des langues étrangères notamment l'anglais
- Procédures d'appels d'offres
- Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)
- Analyse statistique
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