informations générales
Villeneuve-la-Garenne
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons son nouveau :
Directeur hôpital (H/F),
En CDI à temps complet à VILLENEUVE-LA GARENNE - (92)
En tant que directeur de l'Association hôpital Nord rattaché directement au président, vous êtes responsable de la définition de la stratégie globale et de sa déclinaison opérationnelle, de la définition et de la mise en place des procédures, méthodologies et outils dans le cadre de cette politique.
Garant de la gestion administrative et budgétaire ainsi que des ressources humaines, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes :
- Piloter la stratégie de l'Association Hôpital nord, déployer ses projets et animer la communauté professionnelle des établissements.
- Assurer le fonctionnement de l'hôpital, sa pérennité et son développement, dans une démarche entrepreneuriale de nouveaux parcours de santé, en réponse à l'évolution des besoins du territoire
- Animer, coordonner et superviser la communauté professionnelle : recruter motiver et former les collaborateurs, animer un dialogue social constructif, superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences indispensables à une prise en charge de qualité
- Piloter l'activité quotidienne des établissements et des services, et veiller à leurs développements.
- Garantir la sécurité des biens et des personnes qui vous sont confiés, et impulser les évolutions nécessaires pour offrir aux patients des soins, et une prise en charge optimale
- Assurer le suivi de la démarche qualité des établissements, ainsi que la gestion des évolutions techniques.
- Participer à l'effort de réduction de l'empreinte environnementale des activités de l'Association en cohérence avec les engagements RSE du groupe
Vous êtes responsable de la communication de la structure en lien avec le service communication du siège et le réseau. Vous bénéficiez de l'appui et de l'accompagnement de la Direction administrative et financière ainsi que de la Direction des ressources humaines du siège dans leur expertise respective. Enfin, vous représentez également l'Association auprès des autorités de tutelle et des partenaires.
Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe associative tout en contribuant au bien-être et au confort de nos patients/résidents !
Rejoindre l'Association Hôpital Nord c'est :
Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec des équipes engagées dans l'accomplissement d'une mission commune.
Bénéficier d'avantages sociaux : Statut Cadre autonome 218 jours + mutuelle + ticket restaurant + JRTT + télétravail + véhicule de fonction + mac + IPhone
Titulaire d'un diplôme de niveau 7, vous possédez une expérience confirmée de la direction d'un établissement sanitaire. A ce titre, vous disposez de solides compétences en matière de gestion, vous maitrisez la règlementation en vigueur et êtes reconnu pour votre talent à animer et manager des projets. Vous connaissez l'environnement institutionnel et l'offre de soins en Ile de France. A l'aise lorsqu'il s'agit de négocier avec les autorités de contrôle et de tarification, vous êtes aussi un excellent manager, habile dans le relationnel, fin pédagogue, doué d'écoute et disposez de toutes les qualités pour mobiliser et soutenir collaborateurs et collègue.
A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDirecteur hôpital (H/F),
En CDI à temps complet à VILLENEUVE-LA GARENNE - (92)
En tant que directeur de l'Association hôpital Nord rattaché directement au président, vous êtes responsable de la définition de la stratégie globale et de sa déclinaison opérationnelle, de la définition et de la mise en place des procédures, méthodologies et outils dans le cadre de cette politique.
Garant de la gestion administrative et budgétaire ainsi que des ressources humaines, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes :
- Piloter la stratégie de l'Association Hôpital nord, déployer ses projets et animer la communauté professionnelle des établissements.
- Assurer le fonctionnement de l'hôpital, sa pérennité et son développement, dans une démarche entrepreneuriale de nouveaux parcours de santé, en réponse à l'évolution des besoins du territoire
- Animer, coordonner et superviser la communauté professionnelle : recruter motiver et former les collaborateurs, animer un dialogue social constructif, superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences indispensables à une prise en charge de qualité
- Piloter l'activité quotidienne des établissements et des services, et veiller à leurs développements.
- Garantir la sécurité des biens et des personnes qui vous sont confiés, et impulser les évolutions nécessaires pour offrir aux patients des soins, et une prise en charge optimale
- Assurer le suivi de la démarche qualité des établissements, ainsi que la gestion des évolutions techniques.
- Participer à l'effort de réduction de l'empreinte environnementale des activités de l'Association en cohérence avec les engagements RSE du groupe
Vous êtes responsable de la communication de la structure en lien avec le service communication du siège et le réseau. Vous bénéficiez de l'appui et de l'accompagnement de la Direction administrative et financière ainsi que de la Direction des ressources humaines du siège dans leur expertise respective. Enfin, vous représentez également l'Association auprès des autorités de tutelle et des partenaires.
Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe associative tout en contribuant au bien-être et au confort de nos patients/résidents !
Rejoindre l'Association Hôpital Nord c'est :
Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec des équipes engagées dans l'accomplissement d'une mission commune.
Bénéficier d'avantages sociaux : Statut Cadre autonome 218 jours + mutuelle + ticket restaurant + JRTT + télétravail + véhicule de fonction + mac + IPhone
Titulaire d'un diplôme de niveau 7, vous possédez une expérience confirmée de la direction d'un établissement sanitaire. A ce titre, vous disposez de solides compétences en matière de gestion, vous maitrisez la règlementation en vigueur et êtes reconnu pour votre talent à animer et manager des projets. Vous connaissez l'environnement institutionnel et l'offre de soins en Ile de France. A l'aise lorsqu'il s'agit de négocier avec les autorités de contrôle et de tarification, vous êtes aussi un excellent manager, habile dans le relationnel, fin pédagogue, doué d'écoute et disposez de toutes les qualités pour mobiliser et soutenir collaborateurs et collègue.
A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
