informations générales
Saint-Chéron
Nous recherchons un(e) directeur(trice) du dispositif d'offres de repérage.
Vos missions principales :
Vous pilotez et supervisez dans ses aspects techniques, administratifs, financiers, humains le dispositif O2R.
- Pilotage et supervision du dispositif :
- Conduit l'offre de repérage et de remobilisation dans le cadre de la politique générale et stratégique définie par l'instance de gouvernance, des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires au niveau national ou local, et de la réglementation régissant le secteur d'activité concerné
- Supervise la mise en œuvre des actions opérationnelles découlant du dispositif et en garantit le suivi et les ajustements réguliers
- Veille à la conformité des actions du dispositif avec les réglementations en vigueur
- Organise les conditions de mise en œuvre du dispositif
- Veille au respect des droits des personnes
- Veille à faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes
- Prononce les admissions, les fins d'accompagnement et les mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'à l'exclusion
- Garantir la collecte, l'analyse et la transmission des données relatives aux bénéficiaires via les outils réglementés
- Superviser la documentation des actions et la traçabilité des décisions prises avec les bénéficiaires.
- Pilotage et supervision de la gestion des ressources humaines et animation des équipes.
- Supervise, sur son périmètre de responsabilité, l'administration, la gestion et le développement des ressources humaines (contrat de travail, gestion des EVP, PDC, recrutement du personnel et des intervenants.)
- Coordonne l'activité de l'équipe
- Pilotage et supervision de la gestion budgétaire, financière et logistique
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Vous pilotez et supervisez dans ses aspects techniques, administratifs, financiers, humains le dispositif O2R.
- Pilotage et supervision du dispositif :
- Conduit l'offre de repérage et de remobilisation dans le cadre de la politique générale et stratégique définie par l'instance de gouvernance, des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires au niveau national ou local, et de la réglementation régissant le secteur d'activité concerné
- Supervise la mise en œuvre des actions opérationnelles découlant du dispositif et en garantit le suivi et les ajustements réguliers
- Veille à la conformité des actions du dispositif avec les réglementations en vigueur
- Organise les conditions de mise en œuvre du dispositif
- Veille au respect des droits des personnes
- Veille à faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes
- Prononce les admissions, les fins d'accompagnement et les mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'à l'exclusion
- Garantir la collecte, l'analyse et la transmission des données relatives aux bénéficiaires via les outils réglementés
- Superviser la documentation des actions et la traçabilité des décisions prises avec les bénéficiaires.
- Pilotage et supervision de la gestion des ressources humaines et animation des équipes.
- Supervise, sur son périmètre de responsabilité, l'administration, la gestion et le développement des ressources humaines (contrat de travail, gestion des EVP, PDC, recrutement du personnel et des intervenants.)
- Coordonne l'activité de l'équipe
- Pilotage et supervision de la gestion budgétaire, financière et logistique
