informations générales
Combourg
Le CCAS de Combourg recrute un (e) responsable de résidence pour son établissement "Les Châtaigniers" pour un remplacement à temps complet pour une durée de 1 mois dans un premier temps. Le poste est à pourvoir de suite.
La résidence "Les Châtaigniers" accueille des personnes âgées.
La commune de Combourg (environ 6 200 habitants) est un pôle de centralité de la Bretagne Romantique, à mi-chemin entre Rennes et Saint-Malo.
Le CCAS de COMBOURG met en œuvre la politique sociale de la ville et est en charge d'un SAAD, d'un service de portage de repas et d'une résidence pour personnes âgées « les Châtaigniers ».
Missions/conditions d'exercice:
Le responsable de la résidence en remplacement travaille en étroite collaboration et sous l'autorité de la Directrice du CCAS, ses missions seront les suivantes :
Missions principales:
- Définir et mettre en œuvre un projet d'établissement
- Assurer l'accueil téléphonique et physique de la résidence
- Assurer la gestion budgétaire et administrative de la résidence
- Elaborer le budget prévisionnel
- Exécuter le budget dans le respect des règles de la comptabilité publique (M 57)
- Préparer et exécuter les décisions du conseil d'administration
- Suivre l'exécution des marchés et contrats d'entretien
- Assurer la facturation
- Assurer la gestion des ressources humaines de la résidence
- Encadrer le personnel de la résidence et suivi des agents (environ 10 agents)
- Identifier les besoins de personnel et participer aux recrutements des agents
- Animer les réunions d'équipe
- Transmettre les éléments variables au CCAS
- Elaboration et suivi des plannings
- Coordonner les relations avec les résidents (62 résidents), familles et partenaires
o Constitution du dossier d'entrée, effectuer les états des lieux d'entrées et de sortie
o Suivi du parcours du résident au sein de la résidence
o Coordonner le projet d'animation de la résidence
- Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des bâtiments
- Veiller à la mise en application des règles alimentaires
- Utiliser les logiciels métiers Millésime, Berger Levrault finances
Missions complémentaires:
- Assurer la continuité des missions du CCAS et prendre le relai de la directrice en son absence
Profils recherchés
Connaissances :
- Des acteurs institutionnels et locaux du secteur social et médico-social
- De la législation et les règlementations relatives aux établissements pour personnes âgées
- Des règles budgétaires
- De la législation du travail
Aptitudes professionnelles
- Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Discrétion
- Capacités d'écoute et de perception
- Sens du service public
- Être force de proposition
- Réagir aux situations d'urgence
- Travailler en équipe
REMUNERATION:
Rémunération statutaire+ IFSE+ CIA+ Participation prévoyance+ COS Breizh
CONTRAINTE:
Astreinte un Week-End sur 3 pour assurer la continuité des missions du CCAS
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:
CV + lettre de motivation
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa résidence "Les Châtaigniers" accueille des personnes âgées.
La commune de Combourg (environ 6 200 habitants) est un pôle de centralité de la Bretagne Romantique, à mi-chemin entre Rennes et Saint-Malo.
Le CCAS de COMBOURG met en œuvre la politique sociale de la ville et est en charge d'un SAAD, d'un service de portage de repas et d'une résidence pour personnes âgées « les Châtaigniers ».
Missions/conditions d'exercice:
Le responsable de la résidence en remplacement travaille en étroite collaboration et sous l'autorité de la Directrice du CCAS, ses missions seront les suivantes :
Missions principales:
- Définir et mettre en œuvre un projet d'établissement
- Assurer l'accueil téléphonique et physique de la résidence
- Assurer la gestion budgétaire et administrative de la résidence
- Elaborer le budget prévisionnel
- Exécuter le budget dans le respect des règles de la comptabilité publique (M 57)
- Préparer et exécuter les décisions du conseil d'administration
- Suivre l'exécution des marchés et contrats d'entretien
- Assurer la facturation
- Assurer la gestion des ressources humaines de la résidence
- Encadrer le personnel de la résidence et suivi des agents (environ 10 agents)
- Identifier les besoins de personnel et participer aux recrutements des agents
- Animer les réunions d'équipe
- Transmettre les éléments variables au CCAS
- Elaboration et suivi des plannings
- Coordonner les relations avec les résidents (62 résidents), familles et partenaires
o Constitution du dossier d'entrée, effectuer les états des lieux d'entrées et de sortie
o Suivi du parcours du résident au sein de la résidence
o Coordonner le projet d'animation de la résidence
- Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des bâtiments
- Veiller à la mise en application des règles alimentaires
- Utiliser les logiciels métiers Millésime, Berger Levrault finances
Missions complémentaires:
- Assurer la continuité des missions du CCAS et prendre le relai de la directrice en son absence
Profils recherchés
Connaissances :
- Des acteurs institutionnels et locaux du secteur social et médico-social
- De la législation et les règlementations relatives aux établissements pour personnes âgées
- Des règles budgétaires
- De la législation du travail
Aptitudes professionnelles
- Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Discrétion
- Capacités d'écoute et de perception
- Sens du service public
- Être force de proposition
- Réagir aux situations d'urgence
- Travailler en équipe
REMUNERATION:
Rémunération statutaire+ IFSE+ CIA+ Participation prévoyance+ COS Breizh
CONTRAINTE:
Astreinte un Week-End sur 3 pour assurer la continuité des missions du CCAS
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:
CV + lettre de motivation
