Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

CDI temps plein - CCN 1951
Pour diriger une association du secteur de l'insertion composée de structures d'accueil,
d'hébergement, d'accompagnement d'adultes isolés ou accompagnés d'enfants (urgence -
insertion - demandeurs d'asile), d'un service logement, d'un accueil de jour famille, de
lits halte soin santé et relais résidence accueil d'une future maison et résidence sociale sur
Lisieux. Elle gère également le camion des femmes, et elle est un partenaire essentiel dans
le projet de la Maison des Femmes dans le Calvados.
Les établissements et services sont situés principalement sur Caen, Lisieux et Pays
d'Auge.
L'association a cependant une compétence départementale.
Nombre d'ETP : 84 (une centaine de salaires par mois).
Budget : environ 7M€
Missions
Sous l'autorité du conseil d'administration, conformément aux valeurs de l'association
Itinéraires, et dans un contexte d'évolution, il (elle) aura la responsabilité :
- En lien avec le Président de la gestion de la gouvernance associative,
- D'assurer le management d'une équipe d'encadrement et d'être l'interface avec les
membres du conseil d'administration,
- D'assurer le bon fonctionnement des services et structures en veillant au respect des
réglementations (budgétaires - socio-pédagogiques - ressources humaines -
administratives - logistiques - ...) conformément à la délégation de responsabilité
établie,
- De s'inscrire dans les partenariats existants et de les développer,
- D'impulser et piloter de nouveaux projets.
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Profil recherché
- Adhésion aux valeurs d'Itinéraires et au projet de l'association,
- Aptitude à mener des projets (capacité d'initiative - force de proposition, prise de
décision),
- Capacités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles, d'analyse, de
coordination et de rigueur,
- Capacité d'adaptation à l'évolution des publics accueillis et des pratiques
d'accompagnement,
- Aptitude au travail partenarial, institutionnel et associatif,
- Disponibilité nécessaire,
- Outils informatiques maîtrisés,
- Expérience de direction exigée,
- Diplôme de niveau 1 exigé en rapport à la fonction : Cafdes, Masters
- Une sensibilité au travail clinique et aux dynamiques institutionnelles sera
appréciée,
- Une bonne connaissance des enjeux autour des politiques sociales sera nécessaire,
- Permis B exigé.
Poste à pourvoir courant du dernier semestre 2025
Adresser candidature avec une lettre de motivation, un CV,
copie du / des diplômes à adresser avant le 1er mars 2025