informations générales
Poitiers
Mission :
Sous l'autorité du directeur général et dans le cadre du Projet Associatif, le(la) Directeur.trice est responsable du bon fonctionnement du Pole sur les plans administratif et financier. Avec l'appui de trois chefs de service (pour 2,5 etp), il(elle) veille à la mise en œuvre des projets de service sur les territoires d'intervention (Poitiers, Châtellerault et Grand'Angoulême).
Il(elle) représente le pôle auprès des différents partenaires et assure le suivi des projets communs.
Il(elle) est également responsable de la sécurité des biens et des personnes, de la prévention des risques professionnels et de la mise en œuvre des procédures associatives.
Profil souhaité :
Titulaire d'un diplôme de niveau 7
- Bonne connaissance du champ de la protection de l'enfance
- Pratique préalable en Prévention Spécialisée appréciée
- Expérience professionnelle de management et /ou d'une fonction d'encadrement,
- Soutien technique des cadres intermédiaires,
- Maîtrise des outils de gestion financière, management d'équipe et outils informatiques,
- Autonome et ayant le sens de l'initiative, disponible et soucieux de la cohérence de l'équipe,
- Rigoureux et réactif, avec le sens de l'organisation et du relationnel,
- Aptitude au travail en réseau et en partenariat
- Capacité à déléguer, contrôler et rendre compte,
- Qualités rédactionnelles avérées, bon esprit de synthèse et positions affirmées sur la fonction,
- Connaissances du développement social local et des dispositifs (santé, sport, emploi - insertion, politique de la ville.),
- Permis B
Poste à pourvoir à compter de Mars 2025
Candidature à adresser au plus tard le 31 janvier 2025 :
Lettre de motivation avec conception de la fonction et C.V. à :
Mr Le Directeur Général ADSEA 86 - 8, Allée du parchemin 86180 BUXEROLLES
Ou par mail : rh@adsea86.fr
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Il(elle) représente le pôle auprès des différents partenaires et assure le suivi des projets communs.
Il(elle) est également responsable de la sécurité des biens et des personnes, de la prévention des risques professionnels et de la mise en œuvre des procédures associatives.
Profil souhaité :
Titulaire d'un diplôme de niveau 7
- Bonne connaissance du champ de la protection de l'enfance
- Pratique préalable en Prévention Spécialisée appréciée
- Expérience professionnelle de management et /ou d'une fonction d'encadrement,
- Soutien technique des cadres intermédiaires,
- Maîtrise des outils de gestion financière, management d'équipe et outils informatiques,
- Autonome et ayant le sens de l'initiative, disponible et soucieux de la cohérence de l'équipe,
- Rigoureux et réactif, avec le sens de l'organisation et du relationnel,
- Aptitude au travail en réseau et en partenariat
- Capacité à déléguer, contrôler et rendre compte,
- Qualités rédactionnelles avérées, bon esprit de synthèse et positions affirmées sur la fonction,
- Connaissances du développement social local et des dispositifs (santé, sport, emploi - insertion, politique de la ville.),
- Permis B
Poste à pourvoir à compter de Mars 2025
Candidature à adresser au plus tard le 31 janvier 2025 :
Lettre de motivation avec conception de la fonction et C.V. à :
Mr Le Directeur Général ADSEA 86 - 8, Allée du parchemin 86180 BUXEROLLES
Ou par mail : rh@adsea86.fr
