informations générales
Saint-Denis
Dans le cadre d'une création de poste, le/la futur(e) directeur/trice pilotera deux établissements distincts : un foyer d'accueil médicalisé situé à Saint François, et un établissement d'accueil non médicalisé situé à Sainte Clotilde. Chacun des deux établissements accueille une trentaine d'usagers, accompagnés quotidiennement par des professionnels de la santé et du secteur médico-social. Membre du CODIR de l'association et s'appuyant sur les chefs de service des établissements, le/la directeur/trice aura pour missions principales :
- La conduite, la définition et la mise en œuvre des projets d'établissement
o Mise en œuvre du projet en lien avec la stratégie de l'association et le Conseil
d'administration
o Développement d'actions éducatives et pédagogiques
o Gestion des entrées et sorties des bénéficiaires
o Rédaction des rapports d'activité
o Co construction et mise en œuvre des plans d'action et d'amélioration continue
- La gestion et l'animation des ressources humaines présentes
o Pilotage direct des chefs de service (1 par établissement)
o Animation des IRP et CSSCT
- La gestion budgétaire, financière et comptable
o Participation à la définition du budget et responsabilité du suivi et de sa bonne tenue
o Suivi des tableaux de bord de pilotage financier
- La gestion en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement
o Responsabilité de la sécurité de l'ensemble des personnes présentes dans les
établissements (salariés, bénévoles, usagers)
o Application des mesures de protection
- La coordination avec les institutions et partenaires extérieurs
o Premier relais des partenaires des établissements
o Coordination des différentes parties prenantes
- Participation aux différentes instances de direction de l'association
Pour l'accomplissement de ses missions, le/la directeur/trice pourra s'appuyer sur les services
administratifs des établissements, et les fonctions support du siège.
Profil recherché :
- Idéalement, vous avez déjà travaillé avec les outils CEGID, OGIRYS et AGEVAL
- Vous faites preuve de leadership, d'une bonne capacité d'organisation et appréciez
accompagner les équipes dans leur développement
- Vous avez déjà accompagné des équipes dans un contexte de changement et de tension
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- La conduite, la définition et la mise en œuvre des projets d'établissement
o Mise en œuvre du projet en lien avec la stratégie de l'association et le Conseil
d'administration
o Développement d'actions éducatives et pédagogiques
o Gestion des entrées et sorties des bénéficiaires
o Rédaction des rapports d'activité
o Co construction et mise en œuvre des plans d'action et d'amélioration continue
- La gestion et l'animation des ressources humaines présentes
o Pilotage direct des chefs de service (1 par établissement)
o Animation des IRP et CSSCT
- La gestion budgétaire, financière et comptable
o Participation à la définition du budget et responsabilité du suivi et de sa bonne tenue
o Suivi des tableaux de bord de pilotage financier
- La gestion en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement
o Responsabilité de la sécurité de l'ensemble des personnes présentes dans les
établissements (salariés, bénévoles, usagers)
o Application des mesures de protection
- La coordination avec les institutions et partenaires extérieurs
o Premier relais des partenaires des établissements
o Coordination des différentes parties prenantes
- Participation aux différentes instances de direction de l'association
Pour l'accomplissement de ses missions, le/la directeur/trice pourra s'appuyer sur les services
administratifs des établissements, et les fonctions support du siège.
Profil recherché :
- Idéalement, vous avez déjà travaillé avec les outils CEGID, OGIRYS et AGEVAL
- Vous faites preuve de leadership, d'une bonne capacité d'organisation et appréciez
accompagner les équipes dans leur développement
- Vous avez déjà accompagné des équipes dans un contexte de changement et de tension
