informations générales
Chauché
Suite au prochain départ en retraite de son Directeur, la Maison Perce Neige de Chauché (85) est à la recherche de son sucesseur.
Cette Maison regroupe un Etablissement d'accueil non médicalisé (EANM) et Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) qui accueille 30 résidents en hébergement permanents, temporaire ou en accueil de jour.
Son objectif principal est de faire du « droit au bonheur » une réalité pour les personnes accompagnées en situation de handicap mental (déficience intellectuelle) et/ou psychique. Elle bénéficie d'un parc de 18 000 m² et de 3000 m² d'habitation lumineux. La partie hébergement construite en forme d'étoile offre des chambres spacieuses et ensoleillées, des salles communes et des équipements appréciés : baignoire balnéo, patio, salons, accès au parc.
Directement rattaché au Directeur général, vous devez mettre en œuvre le projet de l'établissement, en vous appuyant sur les valeurs de la Fondation, respect, générosité et rigueur.
Vous assurez la gestion de la Maison dans l'ensemble de ses aspects notamment administratifs, financiers, ressources humaines et immobiliers avec l'appui des directions et services du siège, dans le respect du cadre législatif et réglementaire.
Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire avec l'appui d'un chef de service.
Attaché à la qualité de l'accompagnement des résidents, vous veillez avec votre équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés individuels.
Vous êtes attentif à la bonne communication avec les familles des résidents.
Vous poursuivez l'intégration de la Maison dans la vie locale en faisant vivre les partenariats déployés et en en développant de nouveaux.
Vous vous appliquez à mettre tout en œuvre pour assurer la qualité de vie et la dignité des personnes en situation de handicap accueillies.
Doté d'une expérience significative d'au minimum 7 ans dans la direction d'un établissement médico-social, idéalement dans le champ du handicap,vous disposez du diplôme de niveau 7.
Excellent manageur de terrain et meneur de projets, vous avez le sens du travail en équipe et de l'organisation. Vous savez faire preuve d'une grande disponibilité et d'une aisance relationnelle éprouvée. Vous avez grande sensibilité pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCette Maison regroupe un Etablissement d'accueil non médicalisé (EANM) et Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) qui accueille 30 résidents en hébergement permanents, temporaire ou en accueil de jour.
Son objectif principal est de faire du « droit au bonheur » une réalité pour les personnes accompagnées en situation de handicap mental (déficience intellectuelle) et/ou psychique. Elle bénéficie d'un parc de 18 000 m² et de 3000 m² d'habitation lumineux. La partie hébergement construite en forme d'étoile offre des chambres spacieuses et ensoleillées, des salles communes et des équipements appréciés : baignoire balnéo, patio, salons, accès au parc.
Directement rattaché au Directeur général, vous devez mettre en œuvre le projet de l'établissement, en vous appuyant sur les valeurs de la Fondation, respect, générosité et rigueur.
Vous assurez la gestion de la Maison dans l'ensemble de ses aspects notamment administratifs, financiers, ressources humaines et immobiliers avec l'appui des directions et services du siège, dans le respect du cadre législatif et réglementaire.
Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire avec l'appui d'un chef de service.
Attaché à la qualité de l'accompagnement des résidents, vous veillez avec votre équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés individuels.
Vous êtes attentif à la bonne communication avec les familles des résidents.
Vous poursuivez l'intégration de la Maison dans la vie locale en faisant vivre les partenariats déployés et en en développant de nouveaux.
Vous vous appliquez à mettre tout en œuvre pour assurer la qualité de vie et la dignité des personnes en situation de handicap accueillies.
Doté d'une expérience significative d'au minimum 7 ans dans la direction d'un établissement médico-social, idéalement dans le champ du handicap,vous disposez du diplôme de niveau 7.
Excellent manageur de terrain et meneur de projets, vous avez le sens du travail en équipe et de l'organisation. Vous savez faire preuve d'une grande disponibilité et d'une aisance relationnelle éprouvée. Vous avez grande sensibilité pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
