informations générales
Lamentin
Le directeur sera responsable de la gestion globale de l'établissement, incluant le management de l'équipe, le suivi pédagogique des élèves, la gestion administrative et financière, ainsi que la mise en oeuvre du projet associatif.
Le poste nécessite des compétences en gestion de projet, animation d'équipe, négociation avec les partenaires locaux, et connaissance des réglementations en vigueur (éducation, RGPD, ESS).
Le candidat devra faire preuve d'autonomie dans la prise de décision, tout en mobilisant l'équipe autour des objectifs pédagogiques et éducatifs.
Le Candidat devra être rigoureux et organisé, être un leader naturel avec un fort sens de la pédagogie.
Il devra être capable de faire preuve d'autorité bienveillante.
Une disponibilité pour s'impliquer dans la vie associative et la capacité à représenter la MFR auprès des partenaires et des familles sont attendues.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste nécessite des compétences en gestion de projet, animation d'équipe, négociation avec les partenaires locaux, et connaissance des réglementations en vigueur (éducation, RGPD, ESS).
Le candidat devra faire preuve d'autonomie dans la prise de décision, tout en mobilisant l'équipe autour des objectifs pédagogiques et éducatifs.
Le Candidat devra être rigoureux et organisé, être un leader naturel avec un fort sens de la pédagogie.
Il devra être capable de faire preuve d'autorité bienveillante.
Une disponibilité pour s'impliquer dans la vie associative et la capacité à représenter la MFR auprès des partenaires et des familles sont attendues.
