informations générales
Dans le cadre de la délégation de pouvoirs qui lui est accordée par le conseil d'administration, le directeur pilote et supervise l'ensemble des services de l'association :
. Conduite de la définition et mise en œuvre du projet d'établissement
. Élaboration de projets visant au développement de la structure, en lien avec les politiques publiques
. Gestion et animation des ressources humaines
. Gestion budgétaire, financière, comptable et logistique
. Pilotage de la politique qualité et mise en œuvre des démarches d'évaluation
. Garantie du respect des droits et de la sécurité des personnes
. Qualité des prestations attendues en conformité avec la législation en vigueur
. Coordination avec l'ensemble des partenaires et intervenants extérieurs
. Présider le CSE et garantir le bon fonctionnement des instances représentatives du personnel
. Représentation de l'association auprès des partenaires, organismes de contrôles et financeurs
Le directeur s'appuie sur une équipe de cadres, 2 chefs de service éducatif et 1 chef de service administratif et financier.
Profil recherché : Personne dynamique, force de proposition - Titulaire d'un CAFDES ou Master 2 équivalent - Expérience souhaitée de 2 ans
Grille indiciaire CCN 66 : classe 1 niveau 1. Coefficient selon ancienneté - Congés trimestriels et RTT
Le candidat dispose :
- De qualités humaines, managériales et éthiques fortes (savoir fédérer une équipe, donner du sens aux projets et aux décisions, préserver un état d'esprit empreint de cohésion, de sincérité et de conscience professionnelle) ;
- De capacités d'analyse et de synthèse lui permettant de prendre des orientations stratégiques adaptées et efficaces ;
- De compétences confirmées, en ingénierie de projets et conduite de changement ;
- D'une maitrise des politiques sociales et de l'environnement institutionnel ;
- Une expérience réussie à la direction d'établissements sociaux/médico sociaux serait un critère supplémentaire qui pourrait départager des candidatures équivalentes.
Conditions : Astreinte téléphonique : 26 semaines par an
Astreinte mobile : 1 semaine toutes les 6 semaines
Date de prise de poste : 05/05/2025
Date limite de candidature : 22/11/2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire. Conduite de la définition et mise en œuvre du projet d'établissement
. Élaboration de projets visant au développement de la structure, en lien avec les politiques publiques
. Gestion et animation des ressources humaines
. Gestion budgétaire, financière, comptable et logistique
. Pilotage de la politique qualité et mise en œuvre des démarches d'évaluation
. Garantie du respect des droits et de la sécurité des personnes
. Qualité des prestations attendues en conformité avec la législation en vigueur
. Coordination avec l'ensemble des partenaires et intervenants extérieurs
. Présider le CSE et garantir le bon fonctionnement des instances représentatives du personnel
. Représentation de l'association auprès des partenaires, organismes de contrôles et financeurs
Le directeur s'appuie sur une équipe de cadres, 2 chefs de service éducatif et 1 chef de service administratif et financier.
Profil recherché : Personne dynamique, force de proposition - Titulaire d'un CAFDES ou Master 2 équivalent - Expérience souhaitée de 2 ans
Grille indiciaire CCN 66 : classe 1 niveau 1. Coefficient selon ancienneté - Congés trimestriels et RTT
Le candidat dispose :
- De qualités humaines, managériales et éthiques fortes (savoir fédérer une équipe, donner du sens aux projets et aux décisions, préserver un état d'esprit empreint de cohésion, de sincérité et de conscience professionnelle) ;
- De capacités d'analyse et de synthèse lui permettant de prendre des orientations stratégiques adaptées et efficaces ;
- De compétences confirmées, en ingénierie de projets et conduite de changement ;
- D'une maitrise des politiques sociales et de l'environnement institutionnel ;
- Une expérience réussie à la direction d'établissements sociaux/médico sociaux serait un critère supplémentaire qui pourrait départager des candidatures équivalentes.
Conditions : Astreinte téléphonique : 26 semaines par an
Astreinte mobile : 1 semaine toutes les 6 semaines
Date de prise de poste : 05/05/2025
Date limite de candidature : 22/11/2024
