informations générales
L'Association ge're une plateforme de prestations ainsi que des services d'hébergement et de restauration, et accueille les usagers sur 2 sites.
Le Directeur Général est accompagné´ de deux Directeurs Adjoints
Missions :
Vous e tes rattache´ hiérarchiquement au Pre´sident et en lien avec les instances de l'Association, vous e tes en charge :
1. Du déploiement et des évolutions du projet de l'association en de´finissant et coordonnant les moyens et les actions dans le respect des contraintes budgétaires et réglementaires tout en assurant une veille sur les évolutions du secteur me´dico-social et sur les appels a' projets. Vous avez pour objectif permanent l'adaptation de l'offre de services aux besoins du territoire.
2. Du de´veloppement : recherche, de´finition, prise en charge et pilotage des projets de de´veloppement et de partenariats sous tous leurs aspects (techniques, financiers, RH, juridiques...).
3. De la repre´sentation et du rayonnement de l'Association aupre's des pouvoirs publics, des structures financeurs et des partenaires y compris e´conomiques....
4. De la supervision, de l'animation, et de la coordination des services et directions adjointes.
5. Du respect de l'ensemble des obligations le´gales, re´glementaires et budge´taires : droits des usagers, bonnes pratiques professionnelles, audit et e´valuation interne, de´marche qualite´, e´tats financiers et budgets...
6. De la pre´paration et du suivi des instances associatives.
7. . De fe´de´rer les e´quipes de salarie´s autour du projet associatif.
8. . De la responsabilite´ de l'application de la convention collective et de la re´glementation en matie're de droit du travail, hygie'ne et se´curite´. Vous pre´sidez a' ce titre par de´le´gation du Pre´sident les instances repre´sentatives du personnel (CSE) et conduisez les ne´gociations annuelles obligatoires.
9. Encadrer et gérer une équipe de 70 à 80 salariés Profil :
- - Titulaire d'un diplo me de niveau 7 (Master 2 ou +)
- - Expe´rience du secteur me´dico-social exige´e
- - Expe´rience en management d'équipe pluridisciplinaire
- - Expe´rience en conduite du changement
Poste a' pourvoir CDI Temps plein a' pourvoir des que possible- Statut cadre - Forfait jours Poste base´ a' Annecy- Salaire a' négocier selon profil - CCN 51
Possibilité de logement de fonction si besoin
Intéressé par ce poste ? Nous attendons votre candidature.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe Directeur Général est accompagné´ de deux Directeurs Adjoints
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Vous e tes rattache´ hiérarchiquement au Pre´sident et en lien avec les instances de l'Association, vous e tes en charge :
1. Du déploiement et des évolutions du projet de l'association en de´finissant et coordonnant les moyens et les actions dans le respect des contraintes budgétaires et réglementaires tout en assurant une veille sur les évolutions du secteur me´dico-social et sur les appels a' projets. Vous avez pour objectif permanent l'adaptation de l'offre de services aux besoins du territoire.
2. Du de´veloppement : recherche, de´finition, prise en charge et pilotage des projets de de´veloppement et de partenariats sous tous leurs aspects (techniques, financiers, RH, juridiques...).
3. De la repre´sentation et du rayonnement de l'Association aupre's des pouvoirs publics, des structures financeurs et des partenaires y compris e´conomiques....
4. De la supervision, de l'animation, et de la coordination des services et directions adjointes.
5. Du respect de l'ensemble des obligations le´gales, re´glementaires et budge´taires : droits des usagers, bonnes pratiques professionnelles, audit et e´valuation interne, de´marche qualite´, e´tats financiers et budgets...
6. De la pre´paration et du suivi des instances associatives.
7. . De fe´de´rer les e´quipes de salarie´s autour du projet associatif.
8. . De la responsabilite´ de l'application de la convention collective et de la re´glementation en matie're de droit du travail, hygie'ne et se´curite´. Vous pre´sidez a' ce titre par de´le´gation du Pre´sident les instances repre´sentatives du personnel (CSE) et conduisez les ne´gociations annuelles obligatoires.
9. Encadrer et gérer une équipe de 70 à 80 salariés Profil :
- - Titulaire d'un diplo me de niveau 7 (Master 2 ou +)
- - Expe´rience du secteur me´dico-social exige´e
- - Expe´rience en management d'équipe pluridisciplinaire
- - Expe´rience en conduite du changement
Poste a' pourvoir CDI Temps plein a' pourvoir des que possible- Statut cadre - Forfait jours Poste base´ a' Annecy- Salaire a' négocier selon profil - CCN 51
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