informations générales
Lanildut
Assurer le bon fonctionnement de la vie associative, en coopération avec les membres du
conseil d'administration
Être le référent technique et pédagogique auprès des partenaires institutionnels de l'association
Coordonner le partenariat jeunesse sur le territoire des 5 communes avec les différentes parties
prenantes, en lien avec la chargée de mission jeunesse de la fédération
Gérer et coordonner l'équipe salariée permanente, composée de 2 directeur-ices adjoint-es
Assurer le suivi de la fonction employeur par délégation du conseil d'administration
(recrutement, gestion des temps de travail et des absences de l'équipe salariée, établir les
variables de paie.)
Tenir la comptabilité de l'association, assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire et
établir chaque année le budget prévisionnel d'activité
Coordonner la communication de l'association
Participer aux rencontres de réseau du mouvement départemental et régional Familles Rurales
Participer aux dynamiques et aux temps forts jeunesse à tous les échelons territoriaux (local,
intercommunal, départemental)
Être le garant de la mise en œuvre du projet éducatif
Superviser les projets d'animation des directeur-ices adjoint-es
Organiser et assurer la direction de séjours 9-11 ans et 12-17 ans
Mettre en place des projets d'animation
Animer et encadrer le public jeune
Justifier de 3 à 5 ans dans le secteur de l'animation
- Avoir déjà exercé la direction de séjour jeunesseTemps de travail : 30h/semaine, avec modulation annuelle, travail soir et week-end (samedi),
déplacements.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireconseil d'administration
Être le référent technique et pédagogique auprès des partenaires institutionnels de l'association
Coordonner le partenariat jeunesse sur le territoire des 5 communes avec les différentes parties
prenantes, en lien avec la chargée de mission jeunesse de la fédération
Gérer et coordonner l'équipe salariée permanente, composée de 2 directeur-ices adjoint-es
Assurer le suivi de la fonction employeur par délégation du conseil d'administration
(recrutement, gestion des temps de travail et des absences de l'équipe salariée, établir les
variables de paie.)
Tenir la comptabilité de l'association, assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire et
établir chaque année le budget prévisionnel d'activité
Coordonner la communication de l'association
Participer aux rencontres de réseau du mouvement départemental et régional Familles Rurales
Participer aux dynamiques et aux temps forts jeunesse à tous les échelons territoriaux (local,
intercommunal, départemental)
Être le garant de la mise en œuvre du projet éducatif
Superviser les projets d'animation des directeur-ices adjoint-es
Organiser et assurer la direction de séjours 9-11 ans et 12-17 ans
Mettre en place des projets d'animation
Animer et encadrer le public jeune
Justifier de 3 à 5 ans dans le secteur de l'animation
- Avoir déjà exercé la direction de séjour jeunesseTemps de travail : 30h/semaine, avec modulation annuelle, travail soir et week-end (samedi),
déplacements.
