Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Dans le cadre des orientations et objectifs définis par l'instance de gouvernance, et conformément à la délégation de pouvoirs qui lui est accordée, il/elle pilote et supervise les services de l'Association, en lien direct avec la co directrice en situation de retraite progressive.
Les missions et activités sont conformes au référentiel directeur d'établissement social médico/social :

- Organisation et coordination du fonctionnement global de l'établissement
- Elaboration, construction et mise en œuvre des projets visant au développement de l'établissement et à l'adaptation des missions en lien avec les politiques publiques
- Elaboration du projet d'établissement, des évaluations et suivi du CPOM
- Développement des coopérations et partenariats pour la réalisation des parcours de vie des personnes accueillies
- Pilotage de la politique qualité et d'évaluation
- Management des professionnels et déclinaison opérationnelle de la politique RH de l'Association
La personne est tout particulièrement attendue pour piloter et superviser la gestion budgétaire, financière et logistique, l'élaboration et le suivi des budgets dans le cadre défini par le CPOM.

Poste à pourvoir au plus tôt
Grille indiciaire : accords CHRS Directeur d'établissement (groupe 9), congés trimestriels, RTT
CAFDES ou Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales et expérience de 2 ans souhaités.