informations générales
Grenoble
Association Issue de Secours - RIALTO SOS Femmes 38 Adhérente FNSF (Fédération Nationale Solidarité Femmes) disposant de 4 établissements (22 salariés) :
- 2 Hébergement d'urgence femmes et enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales
- 1 hébergement d'insertion à destination d'hommes précaires de + de 45 ans (Pension de Famille 25 places)
- 1 LEAO (Lieu d'Ecoute, accueil et Orientation) à destination des femmes et des enfants victimes de violences conjugales (Accompagnement social, psychologique, juridique) disposant d'un agrément National de Compétence Spécialisée des Associations d'Aide aux Victimes.
- Définir une stratégie et mettre en œuvre les projets d'établissements
- Veiller au bon respect des missions définies par le cadre légal et réglementaire des établissements
- Animer, coordonner, diriger et recruter les 4 équipes pluridisciplinaires placées sous votre responsabilité (22 salariés), en optimisant l'organisation du travail et en veillant à la réglementation applicable en matière de droit du travail,
- Gérer les ressources financières en assurant le respect des équilibres financiers, élaborer les budgets prévisionnels et rapports financiers,
- Développer l'ancrage territorial de l'établissement et les partenariats, assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires institutionnels
- Organiser une veille relative aux besoin émergents et développer des projets.
Date de début : 03/03/2025
Profil du candidat :
De formation supérieure (bac +5), vous justifiez d'une expertise confirmée dans la gestion d'établissements sociaux et le pilotage financier de l'activité. Vous disposez d'une connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur.
La connaissance des politiques publiques, des interlocuteurs institutionnels, des modes d'intervention et de financement est indispensable sur le poste.
D'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer un réseau.
Vous faites preuve d'une solide aptitude dans le pilotage de plusieurs projets simultanés.
Les compétences de pédagogie et la capacité à manager une équipe sont des atouts indispensables sur le poste.
Expérience souhaitée : Confirmée
Un temps de tuilage et d'accompagnement est prévu avec la Direction sortante.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- 2 Hébergement d'urgence femmes et enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales
- 1 hébergement d'insertion à destination d'hommes précaires de + de 45 ans (Pension de Famille 25 places)
- 1 LEAO (Lieu d'Ecoute, accueil et Orientation) à destination des femmes et des enfants victimes de violences conjugales (Accompagnement social, psychologique, juridique) disposant d'un agrément National de Compétence Spécialisée des Associations d'Aide aux Victimes.
- Définir une stratégie et mettre en œuvre les projets d'établissements
- Veiller au bon respect des missions définies par le cadre légal et réglementaire des établissements
- Animer, coordonner, diriger et recruter les 4 équipes pluridisciplinaires placées sous votre responsabilité (22 salariés), en optimisant l'organisation du travail et en veillant à la réglementation applicable en matière de droit du travail,
- Gérer les ressources financières en assurant le respect des équilibres financiers, élaborer les budgets prévisionnels et rapports financiers,
- Développer l'ancrage territorial de l'établissement et les partenariats, assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires institutionnels
- Organiser une veille relative aux besoin émergents et développer des projets.
Date de début : 03/03/2025
Profil du candidat :
De formation supérieure (bac +5), vous justifiez d'une expertise confirmée dans la gestion d'établissements sociaux et le pilotage financier de l'activité. Vous disposez d'une connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur.
La connaissance des politiques publiques, des interlocuteurs institutionnels, des modes d'intervention et de financement est indispensable sur le poste.
D'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer un réseau.
Vous faites preuve d'une solide aptitude dans le pilotage de plusieurs projets simultanés.
Les compétences de pédagogie et la capacité à manager une équipe sont des atouts indispensables sur le poste.
Expérience souhaitée : Confirmée
Un temps de tuilage et d'accompagnement est prévu avec la Direction sortante.
