informations générales
Bar-sur-Aube
Vous serez en charge de :
* Gérer et superviser les opérations quotidiennes sur le terrain : parking, accès au parc (caisses et contrôle accès) sécurité/sureté, attractions, spectacles, espaces verts, restauration, logistique, et coulisses)
* Co-construire des process, des suivis terrain, des reportings des opérations avec équipes opérationnelles, RH et Technique
* Gérer et organiser la période de fermeture du parc (novembre à mars) : coordination des prestataires, coordination et planification des travaux d'hiver (nettoyage, petite maintenance, remballage et déballage)
* Participer aux évènements médias et communication (reportage, interview)
* Faire respecter les procédures et cahiers des charges
* Gérer de façon proactive les relations entre tous les services opérationnels
* Veiller au respect des normes et de la règlementation de chaque pôle (hygiène, sécurité...)
Vous devez :
* Posséder de grandes qualités d'organisation et de rigueur
* Avoir un leadership naturel et savoir fédérer des équipes
* Être un bon communicant et avoir un bon relationnel
* Être diplomate et savoir gérer les conflits
* Disposer d'excellentes compétences en matière de service client et de relations humaines
* Faire respecter les procédures et savez faire preuve d'autorité lorsqu'il en est nécessaire
Pour plus d'informations, contactez-nous : rh@cclair-conseil.com
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire* Gérer et superviser les opérations quotidiennes sur le terrain : parking, accès au parc (caisses et contrôle accès) sécurité/sureté, attractions, spectacles, espaces verts, restauration, logistique, et coulisses)
* Co-construire des process, des suivis terrain, des reportings des opérations avec équipes opérationnelles, RH et Technique
* Gérer et organiser la période de fermeture du parc (novembre à mars) : coordination des prestataires, coordination et planification des travaux d'hiver (nettoyage, petite maintenance, remballage et déballage)
* Participer aux évènements médias et communication (reportage, interview)
* Faire respecter les procédures et cahiers des charges
* Gérer de façon proactive les relations entre tous les services opérationnels
* Veiller au respect des normes et de la règlementation de chaque pôle (hygiène, sécurité...)
Vous devez :
* Posséder de grandes qualités d'organisation et de rigueur
* Avoir un leadership naturel et savoir fédérer des équipes
* Être un bon communicant et avoir un bon relationnel
* Être diplomate et savoir gérer les conflits
* Disposer d'excellentes compétences en matière de service client et de relations humaines
* Faire respecter les procédures et savez faire preuve d'autorité lorsqu'il en est nécessaire
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