informations générales
Saint-Pierre-du-Mont
Profil recherché
Nous souhaitons recruter une personne profondément motivée par notre projet d'école et ses valeurs, ayant une expérience en tant qu'enseignant (e) de 5 ans qui sera en mesure de prendre en main la direction de l'école.
La mission comprend :
- s'approprier les outils, les projets, la démarche démarrée par ses prédécesseurs
- accompagner et encourager les enfants dans leurs apprentissages à travers leurs projets personnels, leurs projets collectifs, leur plan de travail
- proposer des activités pédagogiques en lien avec leurs centres d'intérêt, leurs besoins
- accompagner les enfants vers l'autonomie et le groupe vers l'auto-gestion et la coopération
- aménager avec l'équipe actuelle l'environnement pour qu'il soit propice aux apprentissages
- assurer la sécurité physique et affective de chaque enfant : accompagner les enfants dans la gestion des émotions et la résolution de conflit de
manière consciente et bienveillante
- être force de proposition pour participer à l'évolution du projet, par essence établi comme un projet collectif de recherche
- échanger avec les parents : adopter une posture de dialogue constructif
- s'impliquer dans la vie de l'école et de l'association
Compétences requises
Savoirs :
Connaissance des écoles alternatives
Apprentissages autonomes
Pédagogies actives (Freinet, Montessori, Steiner.)
Savoir-faire :
Expérience d'accompagnement de groupes d'enfants
Expérience de réalisation des programmations et progressions annuelles
Accompagner les enfants dans leurs émotions et dans la gestion de conflits
Assurer un cadre de sécurité physique et affective pour les enfants
Travailler en équipe dans un esprit d'ouverture et d'écoute
Savoir-être :
Dynamisme, enthousiasme, tolérance et sens de l'engagement
Avoir confiance dans l'élan naturel d'apprendre des enfants
Capacité d'écoute et de communication bienveillante
Conscience de soi et de l'autre
Etre force de proposition, prendre des initiatives
Capacité à observer, à expérimenter, à questionner et remettre en question sa pratique
Transmettre une sensibilité au respect de l'environnement
Être intéressé-e par le travail dans un cadre associatif, par la gouvernance partagée
Conditions de travail
Horaires de 8h à 16h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) + des réunions d'équipe régulières et 1 réunion par période avec les parents.
Pour sa bonne implication dans le projet, le ou la salarié-e pourra être invité-e à participer aux temps d'échanges organisés par le bureau de l'association et aux Assemblées générales de l'association.
Salaire proposé :
2000 euros brut - grille de la convention collective de l'enseignement privé indépendant (hors contrat).
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024
Comment postuler :
Pour plus de renseignements sur l'école, visitez : https://ecoleelementerre.fr/#accueil
et https://www.facebook.com/EcoleElemenTerre
Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à : ecole.elementerre@gmail.com
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La mission comprend :
- s'approprier les outils, les projets, la démarche démarrée par ses prédécesseurs
- accompagner et encourager les enfants dans leurs apprentissages à travers leurs projets personnels, leurs projets collectifs, leur plan de travail
- proposer des activités pédagogiques en lien avec leurs centres d'intérêt, leurs besoins
- accompagner les enfants vers l'autonomie et le groupe vers l'auto-gestion et la coopération
- aménager avec l'équipe actuelle l'environnement pour qu'il soit propice aux apprentissages
- assurer la sécurité physique et affective de chaque enfant : accompagner les enfants dans la gestion des émotions et la résolution de conflit de
manière consciente et bienveillante
- être force de proposition pour participer à l'évolution du projet, par essence établi comme un projet collectif de recherche
- échanger avec les parents : adopter une posture de dialogue constructif
- s'impliquer dans la vie de l'école et de l'association
Compétences requises
Savoirs :
Connaissance des écoles alternatives
Apprentissages autonomes
Pédagogies actives (Freinet, Montessori, Steiner.)
Savoir-faire :
Expérience d'accompagnement de groupes d'enfants
Expérience de réalisation des programmations et progressions annuelles
Accompagner les enfants dans leurs émotions et dans la gestion de conflits
Assurer un cadre de sécurité physique et affective pour les enfants
Travailler en équipe dans un esprit d'ouverture et d'écoute
Savoir-être :
Dynamisme, enthousiasme, tolérance et sens de l'engagement
Avoir confiance dans l'élan naturel d'apprendre des enfants
Capacité d'écoute et de communication bienveillante
Conscience de soi et de l'autre
Etre force de proposition, prendre des initiatives
Capacité à observer, à expérimenter, à questionner et remettre en question sa pratique
Transmettre une sensibilité au respect de l'environnement
Être intéressé-e par le travail dans un cadre associatif, par la gouvernance partagée
Conditions de travail
Horaires de 8h à 16h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) + des réunions d'équipe régulières et 1 réunion par période avec les parents.
Pour sa bonne implication dans le projet, le ou la salarié-e pourra être invité-e à participer aux temps d'échanges organisés par le bureau de l'association et aux Assemblées générales de l'association.
Salaire proposé :
2000 euros brut - grille de la convention collective de l'enseignement privé indépendant (hors contrat).
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024
Comment postuler :
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et https://www.facebook.com/EcoleElemenTerre
Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à : ecole.elementerre@gmail.com
