Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

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informations générales

Temps de travail : Temps complet (48h pendant les vacances scolaires)
Type d'emploi : CDD saisonnier du 29 juillet au 23 août 2024.
Cadre d'emploi : Adjoint territorial d'animation.
Poste à pourvoir : le 29 juillet 2024

Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité du directeur du pôle éducation-enfance jeunesse, Pilote des projets enfance. Encadre et organise les services et les équipements et dispositifs rattachés à son service, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Assurer les fonctions de direction sur site en l'absence du responsable de service du 5 août au 23 août 2024.à l'accueil de loisirs pour les enfants âgés de 3 à 5 ans.

Missions :

COORDINATION OPERATIONNELLE DE L'ACCUEIL DE LOISIRS 3-5 ANS
Suivi de la mise en œuvre du projet pédagogique.
Contrôle du respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité.
Être garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis.
Management et suivi pédagogique de l'équipe équipes d'animation.
Animation des réunions d'équipes (projet, information, concertation, décision).
Assurer le bon fonctionnement du site : logistique, matériel, gestion des locaux et espaces, plannings.
Accompagnement de l'équipe d'animation dans la mise en place des activités.
Gestion des présences des enfants, suivi des pointages.
Gestion de la relation avec les familles
Rendre compte des réunions à sa hiérarchie
Régulation des conflits.
Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs
Animation de projets partenariaux.

Profil recherché :
BPJEPS et/ou BAFD
Expérience exigée en animation.

SAVOIRS :
Règles de sécurité pour l'encadrement d'un groupe d'enfant
Règles sanitaires en vigueur dans les Accueils collectifs de Mineurs
Connaissances pédagogiques liées au public 3-6 ans.
Connaissance des spécificités du rythme de l'enfant 3-6 ans
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement
Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies

SAVOIR ETRE :
Autonomie,
Force de proposition,
Esprit d'équipe,
Rigueur,
Discrétion,
Qualités relationnelles,
Réactivité,
Adaptabilité.
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