informations générales
Référence de l'offre : 143-2024-PLSP Date de publication : 27 juin 2024
Date limite de candidature : 22 juillet 2024 Poste à pourvoir : dès que possible
Type d'emploi : emploi permanent Catégorie : B
Cadres d'Emplois : Animateurs territoriaux
Conditions de recrutement : recrutement par voie statutaire, poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels conformément à l'article 332-8 2° du code général de la fonction publique
Temps de travail : temps complet, heures de travail lissées en fonction des temps scolaires et des vacances scolaires
Lieu de travail : poste basé à Iholdy
Permis : B requis
Rattachement hiérarchique : Coordinatrice enfance / jeunesse
CONTEXTE :
La Direction Enfance et Petite enfance de la Communauté d'Agglomération Pays Basque réunit dix Accueilsde Loisirs Sans Hébergement, cinq accueils jeunes, une cuisine centrale, onze crèches et deux lieux d'Accueil Enfants-Parents répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de coordinatrices enfance jeunesse et petite enfance qui accompagne en proximité les structures d'accueil ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et la petite enfance.
Le territoire d'Iholdi Ostibarre compte un accueil de loisirs enfance d'une capacité d'accueil de 120 enfants âgés de trois à onze ans et un accueil jeunes de 30 places pour les enfants âgés de 12 à 17 ans.
Dans le cadre du développement de l'accueil en langue basque, les accueils de loisirs gérés par la Communauté d'Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation Euskara Josta. Tous les membres de l'équipe éducative participe à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques.
MISSIONS :
Garantir la qualité du fonctionnement de la structure :
- Veiller au bon fonctionnement de la structure en tant que garant de la législation en cours.
- Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique en cohérence avec la politique enfance jeunesse communautaire.
- Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation.
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes).
- Veiller à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants et jeunes accueillis.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Animer la relation avec les familles :
- Accueillir, informer et participer à l'organisation des inscriptions, animer des réunions (information, concertation), dialoguer avec les parents et les enfants / jeunes.
- Réaliser des supports de communication (projets, planning.).
Assurer la gestion administrative, et le suivi budgétaire de la structure :
- Organiser la gestion des locaux et des espaces d'activités, définir les besoins en matériel et passer commandes, participer à l'élaboration du règlement intérieur et veiller à son application.
- Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités, assurer les déclarations et tenir à jour les documents imposés par la réglementation.
- Elaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué, engager les dépenses et valider les factures correspondantes.
- Réaliser la facturation du service aux familles.
Gérer les ressources humaines, animer et piloter l'équipe d'animation :
- Définir les besoins de l'accueil et les compétences associées.
- Evaluer les agents, accompagner, évaluer et valider les sessions de stagiaires.
- Suivre et contrôler les activités des agents, repérer et réguler les conflits, animer des réunions d'équipes (projet, information, concertation, décision).
Participer à l'animation de l'accueil de loisirs des mercredis
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Type d'emploi : emploi permanent Catégorie : B
Cadres d'Emplois : Animateurs territoriaux
Conditions de recrutement : recrutement par voie statutaire, poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels conformément à l'article 332-8 2° du code général de la fonction publique
Temps de travail : temps complet, heures de travail lissées en fonction des temps scolaires et des vacances scolaires
Lieu de travail : poste basé à Iholdy
Permis : B requis
Rattachement hiérarchique : Coordinatrice enfance / jeunesse
CONTEXTE :
La Direction Enfance et Petite enfance de la Communauté d'Agglomération Pays Basque réunit dix Accueilsde Loisirs Sans Hébergement, cinq accueils jeunes, une cuisine centrale, onze crèches et deux lieux d'Accueil Enfants-Parents répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de coordinatrices enfance jeunesse et petite enfance qui accompagne en proximité les structures d'accueil ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et la petite enfance.
Le territoire d'Iholdi Ostibarre compte un accueil de loisirs enfance d'une capacité d'accueil de 120 enfants âgés de trois à onze ans et un accueil jeunes de 30 places pour les enfants âgés de 12 à 17 ans.
Dans le cadre du développement de l'accueil en langue basque, les accueils de loisirs gérés par la Communauté d'Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation Euskara Josta. Tous les membres de l'équipe éducative participe à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques.
MISSIONS :
Garantir la qualité du fonctionnement de la structure :
- Veiller au bon fonctionnement de la structure en tant que garant de la législation en cours.
- Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique en cohérence avec la politique enfance jeunesse communautaire.
- Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation.
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes).
- Veiller à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants et jeunes accueillis.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Animer la relation avec les familles :
- Accueillir, informer et participer à l'organisation des inscriptions, animer des réunions (information, concertation), dialoguer avec les parents et les enfants / jeunes.
- Réaliser des supports de communication (projets, planning.).
Assurer la gestion administrative, et le suivi budgétaire de la structure :
- Organiser la gestion des locaux et des espaces d'activités, définir les besoins en matériel et passer commandes, participer à l'élaboration du règlement intérieur et veiller à son application.
- Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités, assurer les déclarations et tenir à jour les documents imposés par la réglementation.
- Elaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué, engager les dépenses et valider les factures correspondantes.
- Réaliser la facturation du service aux familles.
Gérer les ressources humaines, animer et piloter l'équipe d'animation :
- Définir les besoins de l'accueil et les compétences associées.
- Evaluer les agents, accompagner, évaluer et valider les sessions de stagiaires.
- Suivre et contrôler les activités des agents, repérer et réguler les conflits, animer des réunions d'équipes (projet, information, concertation, décision).
Participer à l'animation de l'accueil de loisirs des mercredis
