informations générales
Dijon
Pour un lieu d'accueil périscolaire « patronage du 12 » ouvert aux enfants de 6 à 11 ans tous les soirs de semaine de 16h00 à 19h00 et les mercredis de 12h00 à 19h00.
MISSIONS :
. En lien avec le curé et le bureau de l'association Semer la Joie, porter le projet éducatif et pédagogique du patronage, et la vision d'ensemble de l'organisation
. Être garant de la mise en œuvre du projet éducatif
. Assurer les 5 fonctions de direction : éducative, administrative, sanitaire, sociale, économique
. Établir et mettre en œuvre le calendrier des actions à mener au cours de l'année pour la vie du patronage
. Élaborer, déployer et superviser l'ensemble des activités : ramassage scolaire, aide aux devoirs, projets de sorties, participer à l'encadrement des enfants et à l'animation des activités
. Assurer le recrutement et la gestion de l'équipe pédagogique ; veiller à constituer une équipe d'animateurs relai autour de la directrice / du directeur
. Participer à la gestion administrative et financière courante de l'association Semer la Joie, en lien avec le bureau de l'association
. Gérer les inscriptions (dossiers d'inscription, fiches sanitaires, gestion des présences) ...
FORMATION ET EXPERIENCE
Titulaire du BAFD (ou stagiaire BAFD, ou formation BAFD à prévoir au cours de l'année) ou diplôme valant équivalence ou diplôme Jeunesse et Sport. Une expérience du milieu éducatif est un atout
COMPETENCES
- Connaissance du cadre réglementaire et juridique de l'accueil collectif de mineurs (ACM), ainsi que de l'écosystème de l'accueil du jeune public
- Conscience de la dimension spirituelle du patronage, goût pour la mission et sensibilité ecclésiale
- Connaissance des techniques d'animation (culturelle, artistique, sportive)
- Avoir à cœur de former et transmettre. Etre un adulte référent conscient de son rôle éducatif
- Sens naturel de l'autorité et de la responsabilité
- Autonomie, capacité d'adaptation, prise d'initiatives, souplesse, créativité
- Sens de l'organisation, du relationnel et de la communication. Ecoute, dialogue et disponibilité
- Sens du travail en équipe et de la gestion d'équipe
- Sens du devoir de réserve
Rattachement : le ou la salari(é)e de l'association Semer la Joie, le directeur/ la directrice exerce ses fonctions
en collaboration avec l'aumônier du patronage. L'équipe de direction du patronage est sous la responsabilité
du président de l'Association « Semer la joie ».
Vous travaillez en périodes scolaires (36 semaines par an).
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. En lien avec le curé et le bureau de l'association Semer la Joie, porter le projet éducatif et pédagogique du patronage, et la vision d'ensemble de l'organisation
. Être garant de la mise en œuvre du projet éducatif
. Assurer les 5 fonctions de direction : éducative, administrative, sanitaire, sociale, économique
. Établir et mettre en œuvre le calendrier des actions à mener au cours de l'année pour la vie du patronage
. Élaborer, déployer et superviser l'ensemble des activités : ramassage scolaire, aide aux devoirs, projets de sorties, participer à l'encadrement des enfants et à l'animation des activités
. Assurer le recrutement et la gestion de l'équipe pédagogique ; veiller à constituer une équipe d'animateurs relai autour de la directrice / du directeur
. Participer à la gestion administrative et financière courante de l'association Semer la Joie, en lien avec le bureau de l'association
. Gérer les inscriptions (dossiers d'inscription, fiches sanitaires, gestion des présences) ...
FORMATION ET EXPERIENCE
Titulaire du BAFD (ou stagiaire BAFD, ou formation BAFD à prévoir au cours de l'année) ou diplôme valant équivalence ou diplôme Jeunesse et Sport. Une expérience du milieu éducatif est un atout
COMPETENCES
- Connaissance du cadre réglementaire et juridique de l'accueil collectif de mineurs (ACM), ainsi que de l'écosystème de l'accueil du jeune public
- Conscience de la dimension spirituelle du patronage, goût pour la mission et sensibilité ecclésiale
- Connaissance des techniques d'animation (culturelle, artistique, sportive)
- Avoir à cœur de former et transmettre. Etre un adulte référent conscient de son rôle éducatif
- Sens naturel de l'autorité et de la responsabilité
- Autonomie, capacité d'adaptation, prise d'initiatives, souplesse, créativité
- Sens de l'organisation, du relationnel et de la communication. Ecoute, dialogue et disponibilité
- Sens du travail en équipe et de la gestion d'équipe
- Sens du devoir de réserve
Rattachement : le ou la salari(é)e de l'association Semer la Joie, le directeur/ la directrice exerce ses fonctions
en collaboration avec l'aumônier du patronage. L'équipe de direction du patronage est sous la responsabilité
du président de l'Association « Semer la joie ».
Vous travaillez en périodes scolaires (36 semaines par an).
