informations générales
Saint-Marcel-lès-Valence
La MJC Espace de vie sociale de Saint Marcel-lès-Valence est une association d'éducation populaire gérée par un conseil d'administration élu en Assemblée Générale. Elle constitue un élément essentiel de la vie sociale et culturelle de la commune. Elle porte les valeurs de l'éducation populaire : laïcité, citoyenneté
Mission: Sous l'autorité de la directrice vous dirigerez et animerez l'accueil de loisirs enfance 4-10 ans pour chaque période des vacances scolaires et mercredis journées dans des locaux au sein d'une école de la commune et sur notre structure.
Domaines d'activités / activités :
Le (la) salarié(e) saura s'intégrer dans une équipe composée de 5 professionnels permanents et de
bénévoles et devra justifier :
- Expérience dans la direction d'ALSH enfants de 4 à 10 ans de plus de 2 ans
- Expérience dans l'encadrement d'équipes d'animateurs (recrutement, gestion de planning.)
- Qualités relationnelles et aisance d'expression face à un groupe (jeunes, adultes, personnes âgées,
bénévoles, enfants porteurs de handicaps.)
- Maitrise de la gestion administrative (CAF, SDJES, projet pédagogique), tenu et suivi de son budget.
- Capacité rédactionnelle pour rendre compte (bilan, rapport.)
- Maîtrise de l'accompagnement et de la méthodologie de projets collectifs et pédagogiques
- Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène prérequis indispensables
- Expérience dans l'accueil et l'inscription d'adhérents (logiciel Noé / AIGA)
- Capacité à travailler en autonomie en lien avec la direction et l'équipe de la MJC
- Capacité d'adaptation, de polyvalence et de mobilité
- Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, diaporama, internet.)
- Connaissance du fonctionnement du milieu associatif avec participation aux temps forts de la MJC
Diplôme ou formation demandés :
Titulaire du BPJEPS Loisirs tout public souhaité ou DUT animation socioculturelle
Titulaire du BAFD obligatoire
Permis B obligatoire (conduite de mini bus)
Formation HACCP souhaité (sinon formation sur 1 jour à prévoir)
Caractéristiques du poste
CDI à temps partiel modulé à 128h/mensuel
Horaires aménagés de manière différente selon les périodes scolaires 28h les mercredi et vendredi journées ou de vacances scolaires du lundi au vendredi 48h - En réflexion sur un passage à 35h
Participation à la mutuelle par l'employeur à 50%
Classement et rémunération selon la Convention Collective Nationale de l'animation ECLAT:
Groupe C indice 285 + 10 points de coordination soit 1 737 € brut mensuel (hors calcul de reconstitution de carrière)
Modalités de recrutement :
- CV et Lettre de motivation manuscrite au président Mr GRANGIER - A envoyer par mail : mjcstm.direction@wanadoo.fr ou remise au secrétariat de la MJC
- Poste à pourvoir dès le 01 février 2025 avec période de relais (suivant disponibilité)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMission: Sous l'autorité de la directrice vous dirigerez et animerez l'accueil de loisirs enfance 4-10 ans pour chaque période des vacances scolaires et mercredis journées dans des locaux au sein d'une école de la commune et sur notre structure.
Domaines d'activités / activités :
Le (la) salarié(e) saura s'intégrer dans une équipe composée de 5 professionnels permanents et de
bénévoles et devra justifier :
- Expérience dans la direction d'ALSH enfants de 4 à 10 ans de plus de 2 ans
- Expérience dans l'encadrement d'équipes d'animateurs (recrutement, gestion de planning.)
- Qualités relationnelles et aisance d'expression face à un groupe (jeunes, adultes, personnes âgées,
bénévoles, enfants porteurs de handicaps.)
- Maitrise de la gestion administrative (CAF, SDJES, projet pédagogique), tenu et suivi de son budget.
- Capacité rédactionnelle pour rendre compte (bilan, rapport.)
- Maîtrise de l'accompagnement et de la méthodologie de projets collectifs et pédagogiques
- Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène prérequis indispensables
- Expérience dans l'accueil et l'inscription d'adhérents (logiciel Noé / AIGA)
- Capacité à travailler en autonomie en lien avec la direction et l'équipe de la MJC
- Capacité d'adaptation, de polyvalence et de mobilité
- Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, diaporama, internet.)
- Connaissance du fonctionnement du milieu associatif avec participation aux temps forts de la MJC
Diplôme ou formation demandés :
Titulaire du BPJEPS Loisirs tout public souhaité ou DUT animation socioculturelle
Titulaire du BAFD obligatoire
Permis B obligatoire (conduite de mini bus)
Formation HACCP souhaité (sinon formation sur 1 jour à prévoir)
Caractéristiques du poste
CDI à temps partiel modulé à 128h/mensuel
Horaires aménagés de manière différente selon les périodes scolaires 28h les mercredi et vendredi journées ou de vacances scolaires du lundi au vendredi 48h - En réflexion sur un passage à 35h
Participation à la mutuelle par l'employeur à 50%
Classement et rémunération selon la Convention Collective Nationale de l'animation ECLAT:
Groupe C indice 285 + 10 points de coordination soit 1 737 € brut mensuel (hors calcul de reconstitution de carrière)
Modalités de recrutement :
- CV et Lettre de motivation manuscrite au président Mr GRANGIER - A envoyer par mail : mjcstm.direction@wanadoo.fr ou remise au secrétariat de la MJC
- Poste à pourvoir dès le 01 février 2025 avec période de relais (suivant disponibilité)
