Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Le Directeur Accueil de Loisirs Périscolaire concoure à la mise en œuvre opérationnelle des orientations éducatives de la Ville.
Il met en place un accueil qui répond aux besoins et rythme de l'enfant, dans une démarche de cohérence éducative sur les différents temps.

MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable du service périscolaire de la Ville de Givors, le Directeur Accueil de Loisirs Périscolaire aura pour mission :
- Elaborer, mettre en place et évaluer le projet pédagogique
- Recruter et manager l'équipe de l'ALSH
- Gérer les relations avec les familles
- Assurer la gestion des moyens matériels
- Participer aux manifestations proposées par la Ville
- Développer le partenariat

Activités et tâches principales :
- Organiser et coordonner la mise en place des activités en veillant aux besoins des enfants
- S'assurer de la bonne utilisation des espaces
- Mettre en place les réunions de coordination des équipes
- Organiser les réunions de concertation nécessaires en lien avec le responsable du service périscolaire
- Gestion des effectifs : prévisionnels, ajustements quotidiens et pointages (réalisés)
- Activités périscolaires : création du projet d'animation, des inscriptions et répartition des enfants dans les divers ateliers. Gestion et transmission des présences.

1. Garant du fonctionnement de l'accueil
- Encadrer et coordonner l'équipe d'animation.
- Assurer le suivi et l'évaluation des projets
- Assurer le suivi des présences des animateurs
- Remplacer l'animateur absent en cas d'urgence
- Veiller à la mise en place d'un accueil dans de bonnes conditions (locaux, matériel.)
- Assurer le lien et la communication avec l'équipe enseignante et les acteurs éducatifs et transmettre toutes informations nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil périscolaire.

2. Garant de l'accueil des enfants et du lien avec les familles
- Informer et échanger avec les parents sur l'offre périscolaire proposée
- Assurer le suivi des présences journalières (pointages et reporting)

Les autres missions éducatives
- Assurer des fonctions d'animateur référent de projet sur certains temps périscolaires :
o Concevoir et proposer des projets d'animation
o Préparer et mettre en œuvre les projets en encadrant un groupe d'enfants
o Assurer le suivi et l'évaluation des projets
o Participer à la communication auprès des parents

PROFIL

COMPETENCES REQUISES :
Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs
Bonne connaissance du public accueilli et des besoins physiologiques des enfants
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, de l'Education Nationale, de la culture socioculturelle et d'éducation populaire.

SAVOIR ÊTRE
Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
Rigueur et sens des responsabilités. Capacité à alerter en cas de nécessité.
Capacité d'adaptation et de remise en question
Sens du service public. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.

FORMATIONS, DIPLOMES, EXPERIENCE
DEUST/BPJEPS/ BAFD ou équivalent ou engagement dans l'animation.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet annualisé
Etre disponible sur certaines soirées et week-end
Encadrement et animation durant certaines périodes de vacances à définir en fonction des nécessités de service
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Adhésion au CNAS
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance

Un contractuel peut être recruté sur ce poste. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
2 postes à pourvoir.

Toutes candidatures sans LETTRE DE MOTIVATION ne sera pas étudiée.