informations générales
Montfort-en-Chalosse
Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Services à la population, vous avez en charge la gestion de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) (deux sites à Montfort en Chalosse et Mugron) et de l'Espace Jeunes, le
mercredi et durant l'ensemble des vacances scolaires (à l'exception des vacances de Noël) pour les enfants de 3
à 17 ans. (entre 150 et 200 enfants / 10 animateurs permanents et jusqu'à 25 animateurs saisonniers durant
l'été).
Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de l'organisation et de la qualité d'accueil des enfants et de leurs
familles. Vous assurez des missions administratives et opérationnelles concernant l'accueil des enfants et de leur
famille et assurez le management de l'équipe.
Conception et animation des projets d'activités :
- Veille à l'adéquation des activités avec le projet éducatif de territoire
- Rédige le projet pédagogique avec les animateurs en tenant compte du projet éducatif de territoire
- Etablit et met en œuvre les programmes d'activités avec l'équipe d'animateurs
- Met en place des sorties, mini-camps, séjours et projets en lien avec le public accueilli
- Encadre et prend en charge ponctuellement des groupes d'enfants et de jeunes
- Vérifie la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuste les propositions d'animation,
Veiller au respect de la règlementation de l'Accueil Collectif de Mineurs et à l'application des règles de sécurité et
d'hygiène des agents sous sa responsabilité :
- Respecte les normes et consignes réglementaires (SDJES, PMI...)
- Effectue les déclarations réglementaires d'ACM (TAM)
- Garantit la sécurité affective et physique de l'équipe et du public accueilli
- Assure le suivi des adjoint techniques et faire remonter aux communes les dysfonctionnements liés aux
bâtiments
Gestion administrative et budgétaire :
- Rédige les documents administratifs
- Procède au suivi du budget sous l'aval de la direction
- Réalise la facturation et les états demandés par les partenaires (CAF, MSA et Conseil Départemental)
- Participe à la recherche de financements complémentaires pour les projets
- Assure la gestion quotidienne de l'ALSH et de l'Espace Jeunes : bons de commandes, commandes de matériels,
réservation de prestation de services (transports, repas, intervenants, sorties, séjours,.), suivi des dossiers
familles,.
- Rédige les supports servant à l'évaluation (comptes rendus, bilans,.)
- Assure la continuité administrative avec la direction adjointe (ALSH et Espace Jeunes)
Management et encadrement de l'équipe d'animateurs :
- Assure d'encadrement d'une équipe (animateurs et adjoint techniques) :
- Anime, forme et accompagne les équipes d'animateurs,
- Organise les réunions collectives de régulation, des entretiens individuels réguliers
- Participe au recrutement de l'équipe d'animateurs saisonniers et à l'établissement des plannings et contrats,
en lien avec le service Ressources Humaines et la cheffe de service
- Accompagne, évalue et valide les sessions des stagiaires BAFA / BAFD
- Favorise un climat d'échange et de réflexion autour des pratiques professionnelles
- Participe pleinement à la vie de la structure ainsi qu'aux évènements forts de l'année.
Participer à la mise en œuvre des projets et à la gestion de la structure :
- Participe aux projets élaborés dans le cadre de la politique Enfance Jeunesse de la structure et à la mise en
œuvre du Projet Global de Territoire.
- Communique avec les partenaires externes (CAF, MSA, Conseil Départemental, éducation nationale, SDJES,
Francas des Landes) et interne (autres structures du service Petite Enfance et Enfance Jeunesse).
- Accompagne les professionnels dans leur réflexion, leurs propositions et leurs postures
- Assure le suivi du bâtiment au quotidien et fait remonter les dysfonctionnements à la hiérarchie.
- Fédère et anime les projets impulsés par l'Espace Jeunes.
Pour candidater, joindre votre Cv, lettre de motivation et copie de vos diplômes avant le 30 septembre 2024.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairemercredi et durant l'ensemble des vacances scolaires (à l'exception des vacances de Noël) pour les enfants de 3
à 17 ans. (entre 150 et 200 enfants / 10 animateurs permanents et jusqu'à 25 animateurs saisonniers durant
l'été).
Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de l'organisation et de la qualité d'accueil des enfants et de leurs
familles. Vous assurez des missions administratives et opérationnelles concernant l'accueil des enfants et de leur
famille et assurez le management de l'équipe.
Conception et animation des projets d'activités :
- Veille à l'adéquation des activités avec le projet éducatif de territoire
- Rédige le projet pédagogique avec les animateurs en tenant compte du projet éducatif de territoire
- Etablit et met en œuvre les programmes d'activités avec l'équipe d'animateurs
- Met en place des sorties, mini-camps, séjours et projets en lien avec le public accueilli
- Encadre et prend en charge ponctuellement des groupes d'enfants et de jeunes
- Vérifie la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuste les propositions d'animation,
Veiller au respect de la règlementation de l'Accueil Collectif de Mineurs et à l'application des règles de sécurité et
d'hygiène des agents sous sa responsabilité :
- Respecte les normes et consignes réglementaires (SDJES, PMI...)
- Effectue les déclarations réglementaires d'ACM (TAM)
- Garantit la sécurité affective et physique de l'équipe et du public accueilli
- Assure le suivi des adjoint techniques et faire remonter aux communes les dysfonctionnements liés aux
bâtiments
Gestion administrative et budgétaire :
- Rédige les documents administratifs
- Procède au suivi du budget sous l'aval de la direction
- Réalise la facturation et les états demandés par les partenaires (CAF, MSA et Conseil Départemental)
- Participe à la recherche de financements complémentaires pour les projets
- Assure la gestion quotidienne de l'ALSH et de l'Espace Jeunes : bons de commandes, commandes de matériels,
réservation de prestation de services (transports, repas, intervenants, sorties, séjours,.), suivi des dossiers
familles,.
- Rédige les supports servant à l'évaluation (comptes rendus, bilans,.)
- Assure la continuité administrative avec la direction adjointe (ALSH et Espace Jeunes)
Management et encadrement de l'équipe d'animateurs :
- Assure d'encadrement d'une équipe (animateurs et adjoint techniques) :
- Anime, forme et accompagne les équipes d'animateurs,
- Organise les réunions collectives de régulation, des entretiens individuels réguliers
- Participe au recrutement de l'équipe d'animateurs saisonniers et à l'établissement des plannings et contrats,
en lien avec le service Ressources Humaines et la cheffe de service
- Accompagne, évalue et valide les sessions des stagiaires BAFA / BAFD
- Favorise un climat d'échange et de réflexion autour des pratiques professionnelles
- Participe pleinement à la vie de la structure ainsi qu'aux évènements forts de l'année.
Participer à la mise en œuvre des projets et à la gestion de la structure :
- Participe aux projets élaborés dans le cadre de la politique Enfance Jeunesse de la structure et à la mise en
œuvre du Projet Global de Territoire.
- Communique avec les partenaires externes (CAF, MSA, Conseil Départemental, éducation nationale, SDJES,
Francas des Landes) et interne (autres structures du service Petite Enfance et Enfance Jeunesse).
- Accompagne les professionnels dans leur réflexion, leurs propositions et leurs postures
- Assure le suivi du bâtiment au quotidien et fait remonter les dysfonctionnements à la hiérarchie.
- Fédère et anime les projets impulsés par l'Espace Jeunes.
Pour candidater, joindre votre Cv, lettre de motivation et copie de vos diplômes avant le 30 septembre 2024.
