informations générales
Saint-Étienne
Missions
- En lien avec le projet social, rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique dans une démarche de méthodologie de projet visant à faciliter l'implication des équipes. En assurer le suivi et son évaluation.
- Coordonner l'équipe d'animation (recrutement, accompagnement sur le terrain, identifier les besoins en formation)
- Être garant du bon fonctionnement quotidien de l'accueil de loisirs :
o moyens humains (taux encadrement, planning)
o organisation matérielle
o gestion financière
o élaboration des plannings, réservation activités
- Assurer la gestion administrative de l'accueil
o pointages
o facturations / encaissement
o appel à projet et demande de financement
o déclaration CAF
- Inscrire l'action du centre de loisirs, dans une démarche partenarial et ancré sur le territoire
- Assurer la veille juridique et appliquer la réglementation en vigueur
- Prendre part aux projets transversaux de la structure et travailler en équipe avec l'ensemble des permanents
Compétences requises :
- Connaissance de la règlementation et du fonctionnement d'un ACM
- Connaissance du développement de l'enfant
- Capacité à impulser et fédérer une équipe autour d'un projet
- Compétence d'encadrement et d'accompagnement d'équipe
- Capacité à développer des projets et partenariat
- Capacité d'observation et d'analyse
- Aisance relationnelle
- Capacité rédactionnelle
- Savoir se positionner et intervenir dans le cadre de la gestion de conflit
- Connaissance de l'outil informatique MILLIBASE
- Connaissance des missions d'un centre social
- Être rigoureux et responsable
- Faire preuve de prise d'initiative, de réactivité et dynamisme
Profil :
- Être titulaire d'un diplôme professionnel donnant les prérogatives pour diriger un accueil collectif de mineur (BPJEPS LTP, DEUST Animation, Licence Animation Sociale etc.)
- Avoir une expérience significative dans la direction d'accueil de loisirs
Prise de poste: Au plus tôt