Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Rattaché(e) à la direction des services à la population et sous l'autorité du coordinateur périscolaire, le directeur périscolaire (H/F) est garant du bon fonctionnement de son accueil périscolaire (matin, midi, soir). Il/elle organise et coordonne les activités qui en découlent et encadre les équipes d'animateurs et/ou ATSEM (temps périscolaire) dans leurs missions. En accord avec le PEDT, il participe à la construction du projet pédagogique.

Missions principales:
* Gestion de l'équipe :
- Animer et accompagner les équipes d'animations
- Suivre, contrôler et évaluer les activités des animateurs
- Gérer les plannings d'animation
- Gérer les emplois du temps des animateurs

* Gestion pédagogique:
- Décline les orientations stratégiques du PEDT (projet pédagogique)
- Mettre en place un accueil de qualité en direction des enfants et des familles
- Soutenir l'équipe d'animation
- Encadrer des groupes d'enfants / réaliser un suivi de l'accueil périscolaire
- Effectuer des bilans des activités, mener et proposer des pistes d'amélioration

* Gestion administrative et relations transversales:
- Assurer le lien et la communication avec les familles
- Assurer le suivi administratif de l'accueil périscolaire (gestion des fiches sanitaires, pointage, PAI, déclaration accident/cahier d'infirmerie/liste d'appel...)
- Gérer le budget
- Assurer le bon fonctionnement du service et faire remonter toutes les informations utiles
- Gestion de l'équipement et du matériel pédagogique nécessaire
- Contrôle de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché:
- BPJEPS LTP ou équivalent
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Compétences et expérience en matière d'animation
- Qualités relationnelles vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe
- Grande capacité d'écoute
- Adaptabilité
- Ponctualité
- Aptitude à l'encadrement et au management d'équipes
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'observation
- Ecoute
- Patience
- Dynamisme et discrétion
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques.

Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes polyvalent(e), motivé(e) et volontaire, cette offre peut vous intéresser.

Contact et informations complémentaires:
- Date de recrutement: le plus rapidement possible
- Amplitudes horaires de travail (7h15-18h30) sur 4 jours avec des coupures dans la journée. Possibilité de travail le mercredi occasionnellement pour des réunions. Travail uniquement 2 journées sur les petites vacances et 10 jours aux grandes vacances.
- Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels de droit public possédant le niveau de diplôme requis.
- Rémunération : selon la grille en vigueur dans la FPT + régime indemnitaire liée à la fonction et primes annuelles.
- Action sociale : CNAS.