informations générales
Saint-Brice-en-Coglès
Couesnon Marches de Bretagne est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017. Cette communauté de quinze communes pour environ 22 000 habitants répond à de multiples compétences au quotidien, autant de sources de possibles.
Irrigué d'est en ouest par la route départementale RD155, du nord au sud par l'autoroute A84 (sortie 30) et par la RD175, Couesnon Marches de Bretagne bénéficie d'une situation qui la place à l'entrée de la Bretagne et à portée de la Normandie. Le territoire est situé sur la route de Saint-Malo et du Mont Saint Michel, à quinze minutes de Fougères, une demi-heure de Rennes et une heure de Caen.
Couesnon Marches de Bretagne recrute une Directrice ou un Directeur pour l'espace jeune ADOS- EXPORERS, alsh pour les 10-17 ans. Ce service fait partie du pôle des Cohésions Sociales, comprenant des services petite enfance, enfance, jeunesse et vie sociale. Il est agréé centre social depuis 2020.
Le rôle de la directrice ou du directeur sera de donner corps aux axes de développement de la politique jeunesse communautaire et de consolider les actions et partenariats existants : développement des actions à destination des 14 ans et plus, accompagnement des projets des jeunes, ateliers au sein des collèges du territoire.
Localisation : Poste à pourvoir à VAL COUESNON et MAEN ROCH
Période : Temps complet, annualisé sur 12 mois
Mission : Sous la hiérarchie du responsable Jeunesse, la directrice/le directeur d'Ados-Explorers mettra en œuvre le projet pédagogique défini conjointement en amont. Il/elle animera des actions auprès des adolescents, mais également des parents et des acteurs éducatifs et institutionnels en fonction des axes d'intervention choisis, Il travaillera en lien et cohérence avec les autres services de la collectivité. Il est en mesure d'accompagner des projets de jeunes ou multi partenariaux, Il/Elle encadre des animateurs saisonniers, anime les réunions, pose le cadre et impulse l'énergie nécessaire à la mise en œuvre des actions éducatives, Elle/Il effectue le suivi administratif, matériel, sanitaire et réglementaire de son activité. Il/Elle réalise le suivi des inscriptions et des dossiers administratifs des familles via le logiciel Inoé.
Profil : BPJEPS LPT ou équivalent
Qualités recherchées : Capacité relationnelle -Sens de l'écoute -Esprit d'initiative et créativité - Dynamisme et motivation - Discrétion - Patience - Sens de la relation avec les publics jeunes
Savoir-être professionnels : Autonomie - Sens de l'organisation et de l'anticipation -Travail en équipe
- Adaptation aux différents interlocuteurs - Connaissance du public adolescent - Intérêt aux questions éducatives et pédagogiques.
Compétences demandées : Veille sur les enjeux et le cadre réglementaire de l'accueil de mineurs - Connaissance du cadre institutionnel, des acteurs et des dispositifs jeunesse, animation, loisirs, tourisme, éducatifs, associatifs - Intégration des règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de planification et de programmation,
Expérience : expérience en animation et direction souhaité
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Couesnon Marches de Bretagne recrute une Directrice ou un Directeur pour l'espace jeune ADOS- EXPORERS, alsh pour les 10-17 ans. Ce service fait partie du pôle des Cohésions Sociales, comprenant des services petite enfance, enfance, jeunesse et vie sociale. Il est agréé centre social depuis 2020.
Le rôle de la directrice ou du directeur sera de donner corps aux axes de développement de la politique jeunesse communautaire et de consolider les actions et partenariats existants : développement des actions à destination des 14 ans et plus, accompagnement des projets des jeunes, ateliers au sein des collèges du territoire.
Localisation : Poste à pourvoir à VAL COUESNON et MAEN ROCH
Période : Temps complet, annualisé sur 12 mois
Mission : Sous la hiérarchie du responsable Jeunesse, la directrice/le directeur d'Ados-Explorers mettra en œuvre le projet pédagogique défini conjointement en amont. Il/elle animera des actions auprès des adolescents, mais également des parents et des acteurs éducatifs et institutionnels en fonction des axes d'intervention choisis, Il travaillera en lien et cohérence avec les autres services de la collectivité. Il est en mesure d'accompagner des projets de jeunes ou multi partenariaux, Il/Elle encadre des animateurs saisonniers, anime les réunions, pose le cadre et impulse l'énergie nécessaire à la mise en œuvre des actions éducatives, Elle/Il effectue le suivi administratif, matériel, sanitaire et réglementaire de son activité. Il/Elle réalise le suivi des inscriptions et des dossiers administratifs des familles via le logiciel Inoé.
Profil : BPJEPS LPT ou équivalent
Qualités recherchées : Capacité relationnelle -Sens de l'écoute -Esprit d'initiative et créativité - Dynamisme et motivation - Discrétion - Patience - Sens de la relation avec les publics jeunes
Savoir-être professionnels : Autonomie - Sens de l'organisation et de l'anticipation -Travail en équipe
- Adaptation aux différents interlocuteurs - Connaissance du public adolescent - Intérêt aux questions éducatives et pédagogiques.
Compétences demandées : Veille sur les enjeux et le cadre réglementaire de l'accueil de mineurs - Connaissance du cadre institutionnel, des acteurs et des dispositifs jeunesse, animation, loisirs, tourisme, éducatifs, associatifs - Intégration des règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de planification et de programmation,
Expérience : expérience en animation et direction souhaité
