Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

*** Prise de poste le 01 décembre ***

Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice de l'association et serez secondé(e) par une adjointe de direction.

Afin de compléter sa nouvelle équipe dynamique, l'EAC recrute un directeur ou une directrice pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement.

En lien avec le projet social de l'association et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous serez chargé(e) :
- de l'élaboration du Projet Pédagogique et du Projet Educatif
- d'organiser, de coordonner et de superviser la mise en place des programme d'activités des vacances scolaires pour les 3-11 ans
- d'organiser, de coordonner et de superviser la mise en place des programme d'activités des mercredi en périodes scolaires pour les 3-11 ans
- d'encadrer l'équipe d'animation
- d'animer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques adaptées à chaque âge). -
- de superviser le pointage des enfants et de contrôler la saisie de données qui impacte la facturation
- d'organiser et participer à la réalisation de séjours à destination des enfants, programmés du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires.
- d'évaluer l'activité et de réaliser les bilans d'activités.
- de coorganiser avec le secteur jeunesse de l'association des activités pour faciliter les passerelles entre les tranches d'âge.
-de collaborer avec la référente famille pour organiser l'accompagnement scolaire
- de participer aux réunions d'équipe et accompagner les évolutions du service
- de faire remonter les informations à la Directrice de l'Association

Profil recherché :
- Avoir le sens de l'écoute, du contact et des relations humaines
- Être rigoureux(se), organisé et discret
- Avoir une aisance rédactionnelle
- Avoir le sens de l'initiative
- Connaissance de la législation et de la règlementation des accueils collectifs de mineurs
- Garantir la sécurité des Enfants et des animateurs
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs.
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Connaissance du public
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des enfants
- Être force de propositions pour répondre aux besoins et attentes des Enfants en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Assurer un lien avec les familles et créer une relation de confiance avec les enfants et leur famille
- Mettre en œuvre et animer des animations socio-cultuelles
- Impulser, organiser et planifier des activités
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie
- Manager une équipe d'animateurs
- Savoir réaliser les Téléprocédures des Accueils des Mineurs auprès des services Jeunesse et Sports
- Maîtriser le Pack Office

33h de travail par semaine en période scolaire et 38h/ semaine en période de vacances scolaires.