informations générales
Saint-Fons
Sous la responsabilité du directeur administratif de l'association Atout Jeunes, vous assurez la direction d'un accueil de loisirs durant les mercredis et vacances scolaires.
Pour l'enfant c'est un lieu de respect du rythme de vie, de repos et d'activités, un lieu de découverte, d'activités physiques culturelles et de loisirs.
Notre activité est un accueil et un accès aux loisirs au quotidien avec un rôle, social et éducatif, complémentaire à celui de la famille et de l'école.
VOS MISSIONS :
==> Définir des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs
o Concevoir un/ des projets d'actions socioculturelles, notamment avec son équipe et les partenaires
o Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
o Analyser les données d'activité de la structure et identifier des axes d'évolution
==> Organiser les activités de loisirs de la structure
o Définir les modalités de fonctionnement pratique des différents temps d'activités
o Prévoir, organiser, répartir et suivre le travail des animateurs et adjoints
o Organiser l'utilisation des locaux, commander et gérer le matériel nécessaire
o Gérer les activités administratives (pointage Aiga, échange d'information avec le siège, participation à la déclaration des animateurs, dossiers de recrutement, suivi de régie.)
o Organiser et suivre les interventions des prestataires extérieurs
==> Encadrer et manager le personnel d'animation
o Encadre hiérarchiquement les adjoints les animateurs CDII et vacataires : recruter, intégrer les nouveaux arrivants, suivre les situations et demandes individuelles, accompagner les animateurs et adjoints dans leurs missions
o Accompagner et former les animateurs
o Accompagner et évaluer les stagiaires
o Piloter, suivre et évaluer les activités des animateurs
o Animer des séances de bilan d'équipe
==> Coordonner l'activité avec les différents acteurs de la ville
==> Formaliser et mettre en œuvre le projet pédagogique
o Veiller à la cohérence avec le projet éducatif de territoire
o Mettre en œuvre les actions et projets prévus
o Participer à la construction et mise en œuvre de projet partenariaux
o Connaitre les projets, actions et dynamiques territoriales
==> Favoriser le lien avec les familles, assurer un rôle d'interlocuteur de proximité
o Informer et accompagner les familles sur les différentes démarches administratives
o Organiser et animer des séances d'échange avec les familles
o Développer la communication en direction des familles
==> Participer à la vie de l'association en prenant part à des temps de travail et des échanges
COMPETENCES :
- Titulaire d'un diplôme permettant d'assurer la direction d'un accueil de loisir de plus de 80 jours et plus de 80 enfants.
- Maîtrise sur la réglementation d'un ALSH (accueil de loisirs sans Hébergement), et des démarches administratives auprès de la direction départementale de la cohésion en matière d'ALSH
- Encadrement des équipes d'animation
- Organisation des activités et du travail
- Communication et travail transversal
- Rédaction, transmission d'information et d'alertes
- Connaître le public accueilli et l'environnement, et respecter les procédures et les normes de sécurité
- Connaître les rythmes et psychologie des enfants
- Maîtriser les techniques de médiation, de prévention et de gestion de conflits
- Posséder les techniques managériales
- Être accueillant, attentif aux besoins de son équipe et des publics
- Être disponible, ponctuel et assidu
- Avoir de l'imagination et de la créativité pour élaborer des projets originaux et attrayants
- Faire preuve de maturité, responsabilité, discrétion et confidentialité
Contraintes du poste :
- Temps de travail annualisé 1206h
- Période basse et haute d'activité avec des horaires découpés
- Poste à pourvoir au 1er février 2025
Envoyer un C.V détaillé, lettre de motivation et copie du diplôme.
Date limite des candidatures le mardi 14/01/2025
À l'attention de Mr Le directeur
Mail : atoutjeunes@wanadoo.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePour l'enfant c'est un lieu de respect du rythme de vie, de repos et d'activités, un lieu de découverte, d'activités physiques culturelles et de loisirs.
Notre activité est un accueil et un accès aux loisirs au quotidien avec un rôle, social et éducatif, complémentaire à celui de la famille et de l'école.
VOS MISSIONS :
==> Définir des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs
o Concevoir un/ des projets d'actions socioculturelles, notamment avec son équipe et les partenaires
o Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
o Analyser les données d'activité de la structure et identifier des axes d'évolution
==> Organiser les activités de loisirs de la structure
o Définir les modalités de fonctionnement pratique des différents temps d'activités
o Prévoir, organiser, répartir et suivre le travail des animateurs et adjoints
o Organiser l'utilisation des locaux, commander et gérer le matériel nécessaire
o Gérer les activités administratives (pointage Aiga, échange d'information avec le siège, participation à la déclaration des animateurs, dossiers de recrutement, suivi de régie.)
o Organiser et suivre les interventions des prestataires extérieurs
==> Encadrer et manager le personnel d'animation
o Encadre hiérarchiquement les adjoints les animateurs CDII et vacataires : recruter, intégrer les nouveaux arrivants, suivre les situations et demandes individuelles, accompagner les animateurs et adjoints dans leurs missions
o Accompagner et former les animateurs
o Accompagner et évaluer les stagiaires
o Piloter, suivre et évaluer les activités des animateurs
o Animer des séances de bilan d'équipe
==> Coordonner l'activité avec les différents acteurs de la ville
==> Formaliser et mettre en œuvre le projet pédagogique
o Veiller à la cohérence avec le projet éducatif de territoire
o Mettre en œuvre les actions et projets prévus
o Participer à la construction et mise en œuvre de projet partenariaux
o Connaitre les projets, actions et dynamiques territoriales
==> Favoriser le lien avec les familles, assurer un rôle d'interlocuteur de proximité
o Informer et accompagner les familles sur les différentes démarches administratives
o Organiser et animer des séances d'échange avec les familles
o Développer la communication en direction des familles
==> Participer à la vie de l'association en prenant part à des temps de travail et des échanges
COMPETENCES :
- Titulaire d'un diplôme permettant d'assurer la direction d'un accueil de loisir de plus de 80 jours et plus de 80 enfants.
- Maîtrise sur la réglementation d'un ALSH (accueil de loisirs sans Hébergement), et des démarches administratives auprès de la direction départementale de la cohésion en matière d'ALSH
- Encadrement des équipes d'animation
- Organisation des activités et du travail
- Communication et travail transversal
- Rédaction, transmission d'information et d'alertes
- Connaître le public accueilli et l'environnement, et respecter les procédures et les normes de sécurité
- Connaître les rythmes et psychologie des enfants
- Maîtriser les techniques de médiation, de prévention et de gestion de conflits
- Posséder les techniques managériales
- Être accueillant, attentif aux besoins de son équipe et des publics
- Être disponible, ponctuel et assidu
- Avoir de l'imagination et de la créativité pour élaborer des projets originaux et attrayants
- Faire preuve de maturité, responsabilité, discrétion et confidentialité
Contraintes du poste :
- Temps de travail annualisé 1206h
- Période basse et haute d'activité avec des horaires découpés
- Poste à pourvoir au 1er février 2025
Envoyer un C.V détaillé, lettre de motivation et copie du diplôme.
Date limite des candidatures le mardi 14/01/2025
À l'attention de Mr Le directeur
Mail : atoutjeunes@wanadoo.fr
