informations générales
Brindas
Missions de direction de centre de loisirs :
- Diriger et coordonner le centre de loisirs inter-communautaires situé à Brindas
- Rédiger et faire évoluer le Projet Pédagogique du secteur enfance
- Recruter, former et encadrer les équipes d'animation (Bafa et stagiaires) en collaboration avec le directeur de la MJC.
- Mettre en place et coordonner les activités et les stages
- Effectuer les bilans de l'accueil de loisirs et des projets dont vous avez la responsabilité.
Missions administratives :
- Effectuer le suivi administratif des inscriptions et des présences.
- Assurer la gestion financière du secteur enfance ainsi que la gestion administrative.
- Être garant.e de la gestion du matériel pédagogique du secteur et de la bonne utilisation des équipements.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique lors des horaires d'ouverture au public en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
Missions transversales liées au fonctionnement général de la MJC et à la vie associative :
- Participer à l'animation globale de la vie de la MJC et aux commissions liées à ses activités.
- Participer aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
- Participer à la conception et à l'organisation des différents projets de la MJC, événements et animations spécifiques, en lien avec les bénévoles et les animateurs d'activités (musique et activités hebdo).
Profil du poste :
- Expériences d'animation auprès du public enfant, indispensables.
- Capacité d'organisation et rigueur dans la gestion d'activités (planning, logistique, budget, inscriptions.).
- Capacité à travailler en équipe et à promouvoir un projet.
- Capacité à être force de proposition, en particulier concernant la mise en place d'animations auprès du public enfance.
- Capacité à s'organiser pour se rendre disponible et accueillant envers le public, l'équipe et les enfants.
- Autonomie sur le terrain
- Sens de la communication et des relations humaines.
Formation :
- BPJEPS LTP, DEUST AGAPSC, DUT Carrière sociale... ou diplôme équivalent
- Permis B depuis minimum 2 ans + expérience de conduite de minibus (9 places) indispensable.
Classement du poste :
- CDD à temps plein, 35h/hebdo, remplacement congés maternité (6/8 mois)
- Salaire conventionnel (Convention Collective Nationale de l'Animation) groupe D, (coeff. 300 + 20 pts)
Spécificités du poste :
- Horaires annualisés en fonction des périodes et des activités.
- Forte activité les mercredis et vacances scolaires.
Poste à pourvoir à partir de 01 janvier 2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Diriger et coordonner le centre de loisirs inter-communautaires situé à Brindas
- Rédiger et faire évoluer le Projet Pédagogique du secteur enfance
- Recruter, former et encadrer les équipes d'animation (Bafa et stagiaires) en collaboration avec le directeur de la MJC.
- Mettre en place et coordonner les activités et les stages
- Effectuer les bilans de l'accueil de loisirs et des projets dont vous avez la responsabilité.
Missions administratives :
- Effectuer le suivi administratif des inscriptions et des présences.
- Assurer la gestion financière du secteur enfance ainsi que la gestion administrative.
- Être garant.e de la gestion du matériel pédagogique du secteur et de la bonne utilisation des équipements.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique lors des horaires d'ouverture au public en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
Missions transversales liées au fonctionnement général de la MJC et à la vie associative :
- Participer à l'animation globale de la vie de la MJC et aux commissions liées à ses activités.
- Participer aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
- Participer à la conception et à l'organisation des différents projets de la MJC, événements et animations spécifiques, en lien avec les bénévoles et les animateurs d'activités (musique et activités hebdo).
Profil du poste :
- Expériences d'animation auprès du public enfant, indispensables.
- Capacité d'organisation et rigueur dans la gestion d'activités (planning, logistique, budget, inscriptions.).
- Capacité à travailler en équipe et à promouvoir un projet.
- Capacité à être force de proposition, en particulier concernant la mise en place d'animations auprès du public enfance.
- Capacité à s'organiser pour se rendre disponible et accueillant envers le public, l'équipe et les enfants.
- Autonomie sur le terrain
- Sens de la communication et des relations humaines.
Formation :
- BPJEPS LTP, DEUST AGAPSC, DUT Carrière sociale... ou diplôme équivalent
- Permis B depuis minimum 2 ans + expérience de conduite de minibus (9 places) indispensable.
Classement du poste :
- CDD à temps plein, 35h/hebdo, remplacement congés maternité (6/8 mois)
- Salaire conventionnel (Convention Collective Nationale de l'Animation) groupe D, (coeff. 300 + 20 pts)
Spécificités du poste :
- Horaires annualisés en fonction des périodes et des activités.
- Forte activité les mercredis et vacances scolaires.
Poste à pourvoir à partir de 01 janvier 2025.
