informations générales
Selles-Saint-Denis
Missions :
Garant du projet pédagogique
* Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire
* Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation dans le respect du rythme des enfants
Organisation de l'accueil de loisirs
* Coordonner et animer le travail de l'équipe dans le respect de la règlementation
* Suppléer les animateurs sur les activités en cas d'absences ou de besoins
* Réaliser les plannings d'activités, respecter le budget fixé pour le fonctionnement
* Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures
* Actualiser les tableaux de bord de présence et rendre compte aux coresponsables du service
* Transmettre à sa hiérarchie toute information nécessaire au bon fonctionnement de la structure
Garant de l'accueil de l'usager
* Assurer l'inscription des enfants, le contrôle et le suivi journalier de leur présence
* Informer, concerter, dialoguer avec les familles sur les activités proposées et sur le comportement des enfants
Profil :
* BPJEPS ou diplôme professionnel de l'animation
* Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des ALSH
* Sens des responsabilités, esprit d'analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles
* Esprit d'initiative, autonomie et rigueur dans le cadre de ses missions
* Être force de proposition dans le fonctionnement de la structure
* Être rigoureux dans la conduite de projets
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point.)
Conditions d'exercice :
Horaires variés selon période scolaire et période de vacances scolaires
Congés imposés (août, décembre) par les obligations du service. Souplesse sur une semaine.
Temps complet (35 heures) annualisé
25 jours de congés
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Participation de l'employeur à une mutuelle santé (20€/mois)
Participation de l'employeur à la prévoyance (15€/mois)
Participation de l'employeur aux frais trajet -domicilie en transport public (75% de l'abonnement)
CNAS
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireGarant du projet pédagogique
* Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire
* Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation dans le respect du rythme des enfants
Organisation de l'accueil de loisirs
* Coordonner et animer le travail de l'équipe dans le respect de la règlementation
* Suppléer les animateurs sur les activités en cas d'absences ou de besoins
* Réaliser les plannings d'activités, respecter le budget fixé pour le fonctionnement
* Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures
* Actualiser les tableaux de bord de présence et rendre compte aux coresponsables du service
* Transmettre à sa hiérarchie toute information nécessaire au bon fonctionnement de la structure
Garant de l'accueil de l'usager
* Assurer l'inscription des enfants, le contrôle et le suivi journalier de leur présence
* Informer, concerter, dialoguer avec les familles sur les activités proposées et sur le comportement des enfants
Profil :
* BPJEPS ou diplôme professionnel de l'animation
* Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des ALSH
* Sens des responsabilités, esprit d'analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles
* Esprit d'initiative, autonomie et rigueur dans le cadre de ses missions
* Être force de proposition dans le fonctionnement de la structure
* Être rigoureux dans la conduite de projets
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point.)
Conditions d'exercice :
Horaires variés selon période scolaire et période de vacances scolaires
Congés imposés (août, décembre) par les obligations du service. Souplesse sur une semaine.
Temps complet (35 heures) annualisé
25 jours de congés
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Participation de l'employeur à une mutuelle santé (20€/mois)
Participation de l'employeur à la prévoyance (15€/mois)
Participation de l'employeur aux frais trajet -domicilie en transport public (75% de l'abonnement)
CNAS
