Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

La Ville d'Acigné (7 000 habitants) - Rennes métropole - recrute, par voie de mutation ou à défaut contractuelle,

Un(e) coordinateur (trice) périscolaire
Directeur (trice) d'accueil collectif de mineurs (ACM)
à temps complet, à compter du 1er mai 2025

Sous l'autorité du directeur Scolaire-Enfance-Jeunesse-Sport, vous serez chargé des missions suivantes :

PERISCOLAIRE :
Participation à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs périscolaire
Organisation des services périscolaires et TAP (Temps d'Activités Périscolaires)
Gestion, animation et pilotage des équipes
Gestion des équipements
Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Gestion des PAI
Développement de partenariats
Animation de la relation avec les familles
Gestion administrative et budgétaire
Animation d'activités socio-éducatives
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Dialogue local, accueil du public
Evaluation des activités
Pédibus et spectacle de Noël

ENFANCE :
Participation à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs « Extrascolaire » (vacances scolaires)
Conception et animation de projets d'activités de loisirs
Gestion, animation et pilotage des équipes
Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Développement de partenariats
Animation de la relation avec les familles
Gestion administrative et budgétaire
Gestion de l'équipement
Participation à l'encadrement des enfants pendant les temps extrascolaires : animation d'activités socio-éducatives
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Dialogue local, accueil du public
Evaluation des activités
Diplôme(s) :
BPJEPS « Loisirs tout public » ou DUT Carrières sociales minimum et exigé
Très bonne connaissance et expérience auprès du public enfant (maternelle /élémentaire) sur les temps périscolaires et extrascolaire

Compétences requises :
Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sport en vigueur
Capacité organisationnelle, d'adaptation et d'autonomie
Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
Sens des responsabilités et rigueur
Aptitude au travail en équipe
Disponibilité sur les temps de direction et notamment des vacances scolaires
Dynamisme et esprit d'initiative
Capacité d'écoute, sens relationnel

Poste :
Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2025, recrutement statutaire titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut recrutement contractuel.
Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale - Cadre d'emploi des Animateurs territoriaux (catégorie B) et Cadre d'emploi des Adjoins d'animations territoriaux (catégorie C)
Temps de travail : temps complet (1 607 heures annualisées).